教材版本:工作分析的理论、方法及运用 上海财大 龚尚猛 宋相鑫 2020年
教材说明:本教材为浙江教育考试院指定教材版本
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目 录
第四版前言
第三版前言
再版前言
版序言
编 工作分析的基础理论
章 工作分析概述
引入案例
节 工作分析的概念
第二节 工作分析的基本术语
第三节 对工作分析的认识误区
思考题
第二章 工作分析的发展历程
节 工作分析的历史
第二节 工作分析的现状
第三节 工作分析的未来
思考题
第三章 工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用
引入案例
节 工作分析的意义与作用
第二节 工作分析与人力资源规划
第三节 工作分析与员工招聘
第四节 工作分析与员工培训
第五节 工作分析与绩效管理
第六节 工作分析与薪酬管理
思考题
第四章 工作分析与组织结构
节 组织结构设计的基本理论
第二节 横向组织设计
第三节 组织结构的诊断与变革
思考题
第五章 工作分析的流程
引入案例
节 工作分析的准备阶段
第二节 工作分析的实施阶段
第三节 工作分析的分析描述阶段
第四节 工作分析的应用阶段
思考题
第二编 工作分析的方法
第六章 工作分析信息采集的方法
引入案例
节 问卷法
第二节 面谈法
第三节 观察法
第四节 工作日志法
第五节 关键事件法
第六节 主题专家会议法
第七节 其他方法及方法比较
思考题
第七章 工作分析人员导向型操作系统
节 职务分析问卷法
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