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公共事业管理激励:公共事业管理这针对成员的需要,采取某些手段,激发人们为实现公共事业管理目标积极自觉的行动的过程。
事业单位:指国家为了社会公益事业目的,由国家机关或者其它社会组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1.公共事业组织的职能优势有:(1)非营利性,他们不以营利为目的,法律禁止他们将盈利分配给组织经营者。(2)沟通性,主要表现在深入社会基层,贴近民众的优势。(3)低成本,志愿服务,私人捐款赞助以及无叠床架屋的行政体系使组织低成本运行。
2.公共事业管理沟通应该遵循的原则有(1)准确性原则。(2)完整性原则。(3)及时性原则。(4)策略性的运用非正式组织原则。
3.公共事业管理的创新包括:(1)观念管理的发展与创新。(2)管理手段的发展与创新。(3)管理内容的发展与创新。
4.中国社区管理手段发展与创新的基本要求有:(1)直接管理手段逐步向间接管理手段过度。(2)管理手段信息化、网络化。(3)思想政治工作与民心工程结合的管理手段。(4)管理手段多样化。
5.当代中国社区管理体制发展与创新的基本要求有:(1)实现政府职能的转变。(2)宏观管理和微观管理相结合。(3)发挥物业管理公司的职能。(4)拓展居委会的职能。(5)发挥业主委员会及其它社区居民团体的作用。
6.公共事业管理应遵循的原则有:(1)良性互动原则。(2)稳定性原则。(3)制度化原则。(4)适度化原则。
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