自考公共事业管理03331复习资料（4）

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18．事业型市场有自身的特殊性，在交换过程中，产品所有权不发生转让。在公益服务的新模式中，服务对象从服务的受惠者转为服务的协作生产者。事业型市场中，精神产品为主要的经营内容。

19．人力资源测评的对象分析包括素质分析和绩效分析。评价中心与面试法、心理测验法并列，称为素质测评的三种主要方法。在人力资源测评中，先将测评对象进行因素分解，在此基础上对每一因素进行比较评判然后对测评对象在各因素上的顺序得分进行综合，做出评价判断。称为因素分解综合评判。人力资源测评中的绩效分析方法指经济分析法、时间分析法和比较分析法。在人力资源测评中，将测评对象与其它所有员工逐一进行比较，对测评指标进行打分，然后全部分值加总，进行顺序排列的方法是配对参评法。人力资源素质测评的开发型测评亦称勘探型测评。人力资源测评中的素质分析可运用特质举例法。社区管理的目标设定是为满足社区自身需求而开展工作。                                

20．我国《社会团体登记管理条例》规定，社会团体必须有50人以上的个人会员。我国社会团体由民政部门和业务主管单位单位管理。县级及以上人民政府民政部门是社会团体登记管理机关。社会团体的最高权力机构是会员大会。社会团体的合并必须由会员大会或会员代表大会决定。社会团体分立应由会员大会或会员代表大会决定。我国社会团体终止的程序的第一步是业务主管单位审查同意，社会团体在办理注销前，应完成清算。我国社会团体行政管理体制通常被称为分级登记，双重管理。社会团体最初财产的来源是会员的出资。社团“负责人”， 一般指理事长、副理事长、秘书长，依据章程由社团组织机构选任，负责人的选举是理事会的职权，党政领导不可以兼任社团领导职务。

21．社会调查中的随机抽样包括简单随机抽样、系统抽样、分类抽样、整群抽样和多级抽样。在抽样误差中，代表性越高，抽样误差越小。属于文献调查法的特点的是历史性。社会调查的考察文献查找法也称追溯查找法。