自考公共管理学03335复习资料（7）

来源：自考生网时间：2022-08-25 09:00:00 编辑：ly

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政府失灵:是指由于政府机制存在的本质上的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。政府失灵的原因为:(1)成本和收益的分离、过剩和成本提高;(2)政策制定的复杂性和低质的政策;(3)内部性问题;(4)政府组织的低效率;(5)另一种分配的不公平;(6)寻租(1分);(7)政策执行的无效率;(8)所有制残缺。

21世纪中国政府再造的战略选择：(1)从效率行政典范到民主行政典范，政府治理典范的变革;(2)从控制导向的管理到服务导向的管理;(3)从以政府为本位和中心到新市场的政府;(4)从强势国家的单独治理到国家与社会共同治理;(5)从政企不分、政府管制到政企分开、放松管制;(6)从权力集中到适度的地方分权;(7)从机械式的官僚组织到有机式的适应型组织;(8)从人治到法治。

危机给社会发展所造成的负面影响是什么?(1)导致资源的损失，(2)导致发展计划的打断，(3)影响投资的气候和环境，(4)导致政治的不稳定。

人力资源管理的基本功能是什么?(1)人力资源的获取，(2)人力资源的发展，(3)人力资源的激励，(4)人力资源的维持，(5)人力资源的研究。

公共管理职业伦理包括哪些内容?(1)提供公共福利，(2)忠实地执行法律，(3)承担公共责任，(4)为社会树立典范，(5)追求专业的卓越，(6)促进民主。

市场失灵：是因市场缺陷而引起的资源配置的无效率。市场失灵包括两种情况：一是市场机制无法将社会资源予以有效配置;而是市场经济无法解决效率以外的非经济目标。主要表现为：①公共产品的提供，②市场经济中的垄断，③市场经济的外部性，④市场波动与经济的不稳定性，⑤市场经济下的收入不平等。

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