[主观题] 【简答题】简述工作任职者搜集工作信息的优势。

1、[单选题]评价岗位物资消耗对成本的影响程度是指（ ）

• A、产品责任
• B、消耗责任
• C、看管责任
• D、管理责任

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2、[多选题]工作说明书的主要内容包括（ ）

• A、工作标志
• B、工作概要
• C、工作职责与任务
• D、工作联系
• E、工作环境与条件

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3、[多选题]培训需求分析主要从哪些方面展开?（ ）

• A、政策分析
• B、组织分析
• C、工作分析
• D、个人分析
• E、环境分析

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4、[多选题]以人员为导向的工作分析方法包括（ ）

• A、关键事件法
• B、工作要素法
• C、职位分析问卷法
• D、职能工作分析法
• E、临界特质分析法

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5、[多选题]因素比较法的主要优点是（ ）

• A、评定的结果比较公正
• B、减少了工作量
• C、耗费时间少
• D、各种影响因素所占比例主观判断少
• E、操作简单

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