[主观题] 【案例分析题】罪犯张某劳动改造态度不端正，在劳动中经常消极怠工，完不成额定的生产任务。有一天，在劳动中他又故意惹事生非；先与罪犯王某发生口角，进而大打出手。其他罪犯无心劳动，纷纷驻足观望，造成生产秩序极度混乱。在这种特殊情况下，如果你是分管这名罪犯的监狱人民警察且又在现场，将如何妥善处理这件事。

1、[单选题]监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的
活动是（）

• A、罪犯劳动考核
• B、罪犯劳动奖惩
• C、罪犯劳动监督
• D、罪犯劳动强化

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2、[单选题]贯彻社会效益第一的思想，要求始终放在全部劳动改造工作首位的是（ ）

• A、惩罚人、改造人
• B、挽救人、改造人
• C、改造人、造就人
• D、惩罚人、造就人

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3、[单选题]人的劳动行为与动物的活动有着本质的区别，动物的活动是本能的表现，缺乏目的
性和（ ）

• A、计划性
• B、积极性
• C、目标性
• D、能动性

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4、[单选题]（）使古猿的前肢发展成人手。

• A、斗争
• B、劳动
• C、科学
• D、技术

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5、[单选题]在对罪犯劳动改造评估过程中，可以促使罪犯扬长避短、反省自己的是（ ）

• A、自我总结
• B、集体评议
• C、监狱人民警察评审
• D、报批上级机关

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