[单选题] 职位薪酬取酬应遵循的原则是( )

1、[单选题]用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的，由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金，如果欠付3个月以内的， 付薪酬赔偿金是所欠工资的( )

• A、20%
• B、50%
• C、75%
• D、100%

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2、[单选题]企业希望长期保留关键职位上的员工，这些员工的薪酬宜采用市场跟随政策。( )

• A、正确
• B、错误

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3、[多选题]企业薪酬调查的目的有( )

• A、确定基准职位的薪酬水平
• B、调整薪酬水平
• C、完善薪酬结构
• D、估计竞争对手的劳动力成本
• E、了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势

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4、[主观题]薪酬政策线

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5、[主观题]简述工资集体协商程序。

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