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贵州专升本管理学原理与方法模拟试题6

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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试卷部分试题预览

1、[单选题]矩阵式组织结构的最大优点是()
- A.增强企业的灵活应变能力
- B.强调集中控制
- C.有利于企业的产品规划
- D.强调专业化分工
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2、[单选题]（）有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。
- A.上行沟通
- B.下行沟通
- C.横向沟通
- D.纵向沟通
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3、[单选题]弗鲁姆提出的激励理论认为()
- A.激励力=期望值×效价
- B.激励不是一种简单的因果关系
- C.人是社会人
- D.对一主管来说，最重要的需求是成就需求
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4、[单选题]泰勒认为：实行科学管理的根本目的是()
- A.提高企业的经济效益
- B.有利于人的全面发展
- C.提高工作效率
- D.满足工人心理需要
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5、[单选题]控制就是监视各项活动，以保证其按（）进行，并纠正各项偏差的过程。
- A.决策
- B.计划
- C.组织
- D.领导
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6、[单选题]“集中政策，分散经营”的组织结构属于()
- A.直线型
- B.事业部制
- C.直线职能制
- D.矩阵制
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7、[单选题]被后人称为“组织理论之父”的是()
- A.泰勒
- B.梅奥
- C.韦伯
- D.西蒙
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8、[单选题]某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点，老张的作风属于哪一种类型？()
- A.1.1型
- B.1.9型
- C.9.1型
- D.9.9型
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9、[单选题]组织内各合作方之间为了实现组织目标所建构出来的一种稳定关系，称为（）。
- A.组织关系
- B.组织管理
- C.组织结构
- D.组织变革
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10、[单选题]严肃、准确、持久、具有权威性的沟通是()
- A.口头沟通
- B.书面沟通
- C.电子媒介沟通
- D.非语言沟通
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11、[单选题]组织文化的（）体现在能够最大限度的激发组织成员的积极性和创新精神。
- A.导向功能
- B.凝聚功能
- C.激励功能
- D.约束功能
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12、[单选题]根据布莱克和穆顿的管理方格理论，比较理想的领导方式是（）。
- A.1.1 型
- B. 9.9 型
- C. 1.9 型
- D. 9.1型
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13、[单选题]计划的任务就是()
- A.预算、规划和部署
- B.预测、规划和部署
- C.预算、决策和部署
- D.预测、决策和部署
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14、[单选题]菲德勒的权变理论认为：任何领导方式均有可能有效，关键是要与（）相适应。
- A.下属特点
- B.领导者的特点
- C.任务性质
- D.环境情境
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15、[单选题]双因素理论中，工资属于（）。
- A.保健因素
- B.激励因素
- C.安全因素
- D.成就因素
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