在线题库> 管理学基础课程题库> 模拟试题

海南专升本管理学基础模拟试题20

试题数量：52道
免费次数：请登录后查看
练习次数：176次
收藏试卷(定期清理未收藏试卷)

试卷简介

该试卷共包含52道试题，试题类型如下:

题型：

单选题多选题判断题

加入购物车并开通权限

试卷部分试题预览

1、[单选题]“治病不如防病，防病不如讲究卫生”。根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要（）
- A.同期控制
- B.实时控制
- C.反馈控制
- D.前馈控制
查看答案开始考试
2、[单选题]注重于对已发生的错误进行检查改进属于（）
- A.事前控制
- B.过程控制
- C.事后控制
- D.直接控制
查看答案开始考试
3、[单选题]企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?（）
- A.企业的高层管理人员
- B.员工们的顶头上司
- C.企业中其他部门的领导
- D.与自己处于相近层次的人
查看答案开始考试
4、[单选题]控制工作得以展开的基础是（）
- A.建立控制标准
- B.分析偏差原因
- C.采取矫正措施
- D.明确问题性质
查看答案开始考试
5、[单选题]强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
- A.正强化
- B.负强化
- C.惩罚
- D.自然消退
查看答案开始考试
6、[单选题]生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（）
- A.现场控制
- B.直接控制
- C.预先控制
- D.间接控制
查看答案开始考试
7、[单选题]权变理论更强调（）的影响。
- A.管理变量
- B.环境变量
- C.内部环境
- D.外部环境
- E.管理方法
查看答案开始考试
8、[单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取
（）
- A.命令型
- B.说服型
- C.参与型
- D.授权型
查看答案开始考试
9、[单选题]管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
- A.9.1型
- B.9.9型
- C.1.9型
- D.1.1型
查看答案开始考试
10、[单选题]布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）
- A.对生产的关心与对人的关心
- B.对生产的关心与对绩效的关心
- C.对生产的关心与对组织的关心
- D.对绩效的关心与对人的关心
查看答案开始考试
11、[单选题]某企业多年来任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导可能是管理方格中所说的（）
- A.贫乏型
- B.俱乐部型
- C.任务型
- D.中间型
查看答案开始考试
12、[单选题]如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（）
- A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好
- B.有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息
- C.充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流
- D.正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整
查看答案开始考试
13、[单选题]在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）
- A.安全需求
- B.现实需求
- C.主导需求
- D.自我实现的需求
查看答案开始考试
14、[单选题]当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导
者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
- A.高额奖金
- B.配备最好的研究条件
- C.提职
- D.精神奖励（如评为劳模等）
查看答案开始考试
15、[单选题]控制工作的第一步是（）
- A.采取纠偏措施
- B.预先控制
- C.衡量实际业绩
- D.确定控制标准
查看答案开始考试

管理学基础课程相关真题试卷

最新专升本真题试卷

试题答案