A.纵向信息沟通
B.横向信息沟通
C.斜向信息沟通
D.非正式的信息沟通
A.企业科技人员地位下降
B.企业科技人员收入下降
C.企业科技人员不饱满
D.企业长远科研项目停顿
A.专题计划
B.专项计划
C.预算
D.数量计划
A.多种经营体制的互补
B.合资合作是大势所趋
C.经营资源的合理化配置
D.宏观经济体制改革的微观化
A.计划、组织、指挥、协调、控制
B.计划、组织、指挥、控制、调集资源
C.计划、组织、指挥、控制、人事
D.计划、组织、控制、激励、人事
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和部分归属的需要
D.安全和自我实现的需要
A.计划
B.领导
C.协调
D.指挥
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
A.科研部门
B.军队
C.学校
D.工业企业
A.权责利关系
B.实现企业目标
C.分工合作关系
D.一项管理职能
A.带来了经济活力
B.无显著经济效益
C.带来了人事变更
D.获得了新的管理方式
A.复杂人
B.经济人
C.社会人
D.古典人
A.减少决策层次
B.精简人员
C.经营自主权下放
D.提高管理效率
A.12500件
B.25000件
C.20000件
D.40000件
A.管理活动中对于“度”的把握.
B.管理活动是一种创造性的活动
C.管理活动有其特殊规律性
D.a项和b项
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