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安徽专升本管理学基础模拟试题6

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

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多选题判断题填空题名词解释

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试卷部分试题预览

1、[多选题]工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。
- A.鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
- B.放心大胆地任用下属，以增强其责任感
- C.在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
- D.采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
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2、[多选题]在双因素理论中，（）体现的是保健因素。
- A.要给职工提供适当的工资和安全保障
- B.要改善他们的工作环境和条件
- C.对职工的监督要能为他们所接受
- D.工作得到认可和赏识
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3、[多选题]组织冲突产生的基本原因有（）。
- A.组织中个体自以为是的态度
- B.组织中个体差异的客观存在
- C.组织中个体假设相似的存在
- D.组织中个体利己动机的存在
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4、[多选题]管理冲突一般包括（）等步骤。
- A.诊断冲突
- B.分析冲突
- C.支持冲突
- D.干预冲突
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5、[多选题]人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面（）。
- A.明确任务及偏差的责任人
- B.为岗位或任务配备合适的人员
- C.合理安排薪酬
- D.调动员工士气，提高员工的执行能力和自我控制能力
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6、[多选题]企业中应当承担控制职责的人员包括（）。
- A.企业高层管理人员
- B.行业主管人员
- C.中层管理人员
- D.基层管理人员
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7、[多选题]麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
- A.安全的需要
- B.权力的需要
- C.社交的需要
- D.成就的需要
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8、[多选题]制定管理目标应遵循的主要原则有（）
- A.客观性
- B.全面与重点相结合
- C.统一与灵活相结合
- D.难度与适度相结合
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9、[多选题]一般来说，对作业系统的控制主要围绕（）等问题展开。
- A.利润
- B.质量
- C.成本
- D.采购
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10、[多选题]信息沟通一般包含下列环节：（）。
- A.信息源发出经过编码的信息
- B.通过一定的媒介传递信息
- C.接受者接受信息并解码
- D.信息反馈
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11、[多选题]按照控制对象的范围，可以将控制分为（）等类型。
- A.全面控制
- B.局部控制
- C.官僚控制
- D.文化控制
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12、[多选题]控制系统是指由（）组成的具有自身目标和功能的管理系统。
- A.控制主体
- B.控制客体
- C.控制信息
- D.控制措施
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13、[多选题]强化理论中的强化类型有（）。
- A.积极强化
- B.消极强化
- C.惩罚
- D.自然消退
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14、[多选题]下列选项，（）属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。
- A.销售额
- B.耗电量
- C.成本总额
- D.工资总额
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15、[多选题]属于法约尔认为的管理的基本职能有（）
- A.计划
- B.组织
- C.人事
- D.控制
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