A.弗雷德里克.赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫.麦克莱兰
D.弗姆
A.仁爱礼德
B.以法治国
C.穷兵黩武
D.增加赋税
A.权责同授,交代明确
B.因事择人,视能授权
C.逐级授权,不授权力之外之权
D.授权要有度
A.领导者
B.被领导者
C.目标
D.领导环境
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
A.美国
B.德国
C.英国
D.日本
A.公平理论
B.归因理论
C.强化理论
D.期望理论
A.已经满足的需要
B.得不到满足的需要
C.还没开场的动机
D.已经开场的动机
A.专制式领导
B.自我式领导
C.**式领导
D.放任式领导
A.开展性
B.历史性
C.实践性
D.综合性
A.强调决策中管理的重要性
B.注重企业管 理者亲身实践经历的总结
C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
D.企业组织构造按照环境 特点来设计
A.动机鼓励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理 中的“人性〞理论
D.领导式的理论
A.亚当.斯密
B.泰勒
C.埃尔顿.梅奥
D.马斯洛
A.努力和能力
B.能力和任务难度
C.努力和机遇
D.任务难度和机遇
A.弗雷德里克.赫茨伯格
B.马斯洛
C.大卫.麦克莱兰
D.弗姆
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