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天津专升本管理学原理模拟试题10

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 判断题 名词解释
试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]经理角色学派的主要代表人物是〔〕。
    • A.泰勒

    • B.哈罗德?茨

    • C.切斯特?巴纳德

    • D.亨利?明茨伯格

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  • 2、[单选题]不是商务与沟通目的的选项是哪一个?( )
    • A.告知信息

    • B.请求或说服

    • C.树立良好形象

    • D.建立与读者的联系

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  • 3、[单选题]韦伯把理想组织的组织构造分为三个层次,其中最高领导层的职责是〔〕。
    • A.将下层 意见反响给上层

    • B.依据上级指示,从事实际工作

    • C.组织重大决策

    • D.贯彻上级重大决策并拟定实施案

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  • 4、[单选题]PAIBOC的六个问题中只有一个与读者无关,这个问题是()
    • A.写作的目的是什么

    • B.信函中必须包含哪些信息

    • C.谁是你的读者

    • D.用什么理由或读者受益处来支持你的观点?

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  • 5、[单选题]哪个表达语句强调读者能做的事而不是对读者的种种限制?()
    • A.您从VISA信用卡上赊购费用不得超过1500美元

    • B.你无权享受学生的会员价,即每年25元,除非你已至少登记了10个小时或更长时间

    • C.你方需至少购买10个计算机磁盘

    • D.在新的VISA信用卡上您可赊购1500美元

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  • 6、[单选题]〔〕的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量法。
    • A.系统管理 学派

    • B.管理过程学派

    • C.管理科学学派

    • D.经历主义学派

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  • 7、[单选题]属于推销活动中的外在激励因素的是()
    • A.说服他人的快乐

    • B.运用自己的才华策划营销策略并付诸实施的骄傲感

    • C.解决工作上的问题

    • D.获得佣金

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  • 8、[单选题]参与并领导了著名的霍桑试验的是〔〕。
    • A.韦伯

    • B.法约尔

    • C.斯密

    • D.梅奥

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  • 9、[单选题]行为科学的理论根底是〔〕。
    • A.动机鼓励理论

    • B.组织与冲突理论

    • C.企业管理中的“人 性〞理论

    • D.领导式的理论

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  • 10、[单选题]好的读者受益处的特征是()
    • A.接受你的服务

    • B.购买你的产品

    • C.适合具体听众

    • D.执行你的政策

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  • 11、[单选题]在信函中除了采用礼貌的称呼外,姓名的格式也要对应,下列哪种表达格式对应()
    • A.委员会的成员将是琼斯先生、雅克尼先生和利萨

    • B.委员会的成员将是琼斯、雅克尼和利萨

    • C.委员会的成员将是琼斯、雅克尼和利萨先生

    • D.委员会的成员将是琼斯先生、雅克尼和利萨

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  • 12、[单选题]以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象,认为管理是通过别人或同别人一起完成 工作的过程,这是〔〕的特点。
    • A.社会系统学派

    • B.决策理论学派

    • C.管理过程学派

    • D.系统管理学派

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  • 13、[单选题]法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即〔〕。
    • A.人员稳定

    • B.法约尔桥

    • C.集体精神

    • D.集中与分散

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  • 14、[单选题]哪一项是负面信函的主要目的()
    • A.树立作者的良好形象

    • B.树立作者所在公司的良好形象

    • C.要减少或杜绝以后就相同的问题上写信,这样的话就不会给作者带来更多的工作负担

    • D.尽可能保持友善的态度

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  • 15、[单选题]下列哪一项不是说明性信函的主要目的()
    • A.向读者提供信息或好消息或是消除读者的疑虑

    • B.让读者阅读、理解并正确地看待这条信息

    • C.淡化所有的负面因素

    • D.树立作者的良好形象

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试题答案

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