2011年河南专升本管理学真题试卷及答案

• A.甲企业的这位所长是直线管理者，而乙企业的则是参谋人员

• B.甲乙企业的这两位所长实质上都是各自所服务企业的参谋员

• C.甲企业的这位所长是参谋职能人员，而乙企业的则是一般参谋人员

• D.甲乙企业的这两位所长都是直线管理人员

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• A.一个企业内部的竞争情况

• B.一个行为内部的竞争情况

• C.一个地区内部的竞争情况

• D.五家企业之间的竞争情况

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• A.相互排斥性

• B.内在统一性

• C.相互关联性

• D.灵活多变性

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• A.分权决策，分散经营

• B.分权决策，集中经营

• C.集中决策，集中经营

• D.集中决策，分散经营

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• A.个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则轻松考试快乐学习考试通，您身边的考试专家！

• B.个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出到的判断

• C.个人的发展目标服从组织的发展目标

• D.个人的动机在组织发展过程中显得尤其重要

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• A.开放型领导方式

• B.封闭式领导方式

• C.关系型领导方式

• D.任务型领导方式

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• A.贫乏型

• B.俱乐部型

• C.任务型

• D.中间型

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• A.领导风格理论

• B.领导权变理论

• C.领导特质理论

• D.领导激励理论

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• A.泰罗

• B.法约尔

• C.孔茨

• D.西蒙

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• A.建立顾客满意的工作流程

• B.创造员工满意的一流环境

• C.建立管理者高校统一的激励制度

• D.维护消费者合法权益

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• A.可给企业带来良好的声誉

• B.可有效地防止高额成本的付出

• C.可有效地防止需求的不确定性

• D.可使企业避免一切经营风险

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• A.所有积极保护生态环境的行为

• B.所有保障消费者合法权益的行为

• C.所有为社会创造更多就业机会的行为

• D.所有影响社会福利的行为

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• A.德治

• B.法治

• C.无为而治

• D.分权而治

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• A.适当加大

• B.适当缩小

• C.彻底放开

• D.经常变化

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• A.难以全面满足对管理人员质和量的需要

• B.难以深入了解应聘者的实际情况

• C.可能会引起同事之间的矛盾

• D.容易造成“近亲繁殖”的现象

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