管理学原理
第一章 管理及管理学概述
1、管理概念
免费2、管理的性质
免费3、管理者角色与技能
登录4、管理职能
登录第二章 管理思想的演进
1、中国管理思想的形成与发展
2、西方早期管理思想的形成
3、西方的古典管理理论（一）
4、西方的古典管理理论（二）
5、西方的行为科学理论
6、现代管理思想的新发展（一）
7、现代管理思想的新发展（二）
第三章 管理原理及管理方法
1、原理与管理原理
2、管理方法
第四章 计划职能
1、计划的内涵
2、计划的类型
3、计划编制程序
4、计划编制方法
5、目标及目标管理
6、战略计划
第五章 决策职能
1、决策的内涵与类型
2、决策的原则与影响因素
3、决策的程序
4、决策的方法（一）
5、决策的方法（二）
第六章 组织职能
1、组织与组织工作
2、组织设计的任务与原则
3、组织设计的影响因素
4、管理幅度与组织层次
5、集权与分权
6、直线与参谋
7、组织结构类型
第七章 人员配备
1、人员配备的任务与原则
2、人员的选聘
3、人员的考评
4、人员的培训
5、组织文化
6、组织变革
第八章 领导职能
1、领导概念及领导影响力
2、领导风格与理论
3、领导艺术
第九章 激励职能
1、激励概念及过程
2、激励理论（一）
3、激励理论（二）
4、激励的方法
第十章 沟通职能
1、沟通的概念、沟通的过程及方式
2、沟通的类型
3、沟通障碍与有效沟通
第十一章 控制职能
1、控制的内涵与重要性、控制原理
2、控制类型
3、有效控制的原则
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- 课程概述
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网课班型
单科精讲班：包含单门课程精讲网课
适用省份
河北
教材信息
《管理学原理》主编：章喜为 王文昌版次：2013年版出版社：中国农业出版社课程包含
课程精讲班：课程时长（1181分钟），课程章节（50节）
老师介绍
赵彬斌教学经验：毕业于澳洲詹姆士库克大学工商管理硕士，回国后在某高校任教，主讲市场营销、管理学、人力资源管理、品牌管理、人力资源开发与管理、广告学、组织行为学等课程。学历职称：硕士-讲师