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2022年安徽文达信息工程学院统招专升本考试大纲:管理学原理
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时间:2022-05-24 10:59:02 来源:安徽专升本 编辑:cll
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Ⅰ.考核目标与要求
《管理学原理》是管理类各专业共同开设的课程,是管理类各专业的基础课。通过本课程的学习,使学生正确理解管理的概念,掌握管理的普遍规律、基本原理和一般方法,初步具有解决一般管理问题的能力,培养学生的综合管理素质,为进一步学习专业课程打下坚实的基础。
教材版本为:《管理学原理》(第2版),王光健,胡友宇,石媚山 主编,中国人民大学出版社,书号:ISBN:9787300238555。
课程考核目标:本课程考试旨在考查学生对本课程的基本内容、基本要求及基本应用掌握的深度和广度。考查管理学基本概念和知识,要求学生能够理解计划、组织、领导及控制四大模块的基本内容;掌握决策的制定、计划的制定、组织结构的设计、激励措施的制定及控制措施制定的基本方法;学会如何依据员工心理与行为规律进行组织激励,如何识别领导者风格与组织情境相匹配,从而提高管理技能及管理水平;能够理性地看待经济管理活动中的各种矛盾,从换位思考到多角度地看待问题的转变中形成全局观;能够具有管理智慧,解决各种管理实践工作。
Ⅱ. 考试范围与要求
本课程要求学生能够了解管理及管理理论的相关概念,理解计划、组织、领导及控制的基本内容;掌握预测的方法、决策的制定、计划的制定、组织结构的设计、有效的沟通方法、激励措施的制定及控制措施制定的基本方法。
考核知识范围及考核要求:
一、 管理概述
1)掌握管理与管理者的概念。
2)理解管理的职能。
3)了解管理道德与社会责任。
二、管理理论
1)掌握各古典管理理论主要内容、特点、作用及代表人物。
2)掌握行为科学管理理论的主要内容、特点、作用及代表人物。
3)了解管理理论主要内容、特点、作用及代表人物。
三、预测与决策
1)了解预测的含义及步骤
2)掌握预测的种类和方法。
3)掌握决策的概念,决策的原则和依据。
4)了解决策方法的分类。
四、计划
1)掌握计划的任务,形式和性质,计划的过程;
2)了解计划与决策的关系;
3)理解计划的类型。
五、组织
1)了解组织的概念。
2)了解组织结构的类型。
3)理解组织职权的划分。
六、 领导
1)掌握领导的内涵,领导的作用,领导方式的基本类型。
2)理解领导者的类型。
3)了解领导生命周期理论。
七、沟通
1)掌握沟通的概念、过程,沟通的类别。
2)掌握组织中有效沟通的障碍,有效沟通的实现。
3)理解组织中沟通的形式:人际沟通,团队沟通,组织间沟通。
八、 激励
1)掌握激励的概念,激励产生的激励的要素构成、内因与外因。
2)理解激励的内容理论,过程理论。
3)理解激励的一般形式和实务。
4)了解激励与行为之间的关系。
九、控制
1)了解控制的必要性;
2)掌握管理控制的类型及控制的过程;
3)知晓信息技术在供应链信息管理中的应用;
4)了解预算控制和生产控制及财务控制的方法。
补充说明:
1、考试形式为闭卷、笔试。试卷满分为150分。
2、试卷难易比例:易、中、难分别为40%、40%和20%。
3、试题类型:名词解释、选择题、填空题、判断题、简答题、分析题等。
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