安徽自考人力资源管理本科考试科目有哪些_专业科目一览表

安徽自考120206人力资源管理(独立本科段)专业考试计划

(原B020218人力资源管理)

主考院校：  安徽财经大学

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4
3	00015	英语(二)	14
4	00051	管理系统中计算机应用	3
	00052	管理系统中计算机应用(实践)	1
5	00152	组织行为学	4
6	03325	劳动关系学	8
7	00054	管理学原理	6
8	00182	公共关系学	4
9	06093	人力资源开发与管理	6
10	01214	培训管理	6
11	05963	绩效管理	4
12	06090	人员素质测评理论与方法	6
13	06091	薪酬管理	6
14	10222	人力资源管理毕业论文	0
合计			74

说明：本专业可免考英语(二)(00015)，但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。

安徽自考120206人力资源管理（独立本科段）专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
安徽自考120206人力资源管理（独立本科段）专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。