湖北自考人力资源管理专科考试科目有哪些_专业科目一览表

湖北自考人力资源管理(专科) 专业计划

专业代码：690202；专业名称：人力资源管理 

原专业代码：020205；原专业名称：人力资源管理

课程类别	课程序号	课程代码	课程名称	学分	备注	最低学分/学分小计
公共基础课	1	*03706	思想道德修养与法律基础	2		14/14
	2	*12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
	3	*04729	大学语文	4
	4	*00018	计算机应用基础	2
		*00019	计算机应用基础(实践)	2
专业核心课	5	*00071	社会保障概论	5		35/35
	6	*00144	企业管理概论	5
	7	*00147	人力资源管理(一)	6
	8	*00163	管理心理学	5
	9	00182	公共关系学	4
	10	00152	组织行为学	4
	11	*00165	劳动就业概论	6
推荐选考课	12	00644	公关礼仪	4
	13	*00043	经济法概论(财经类)	4
	14	*00164	劳动经济学	6
	15	*00065	国民经济统计概论	6
	16	05615	心理健康教育概论	4
	17	04103	市场调查与分析	5
		04104	市场调查与分析(实践)	3
	18	04105	公共关系实务	5
其他要求		1.合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数不少于15门。2.选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。

说明：*表示原专业考试计划已设课程。

湖北自考人力资源管理（专科） 专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
湖北自考人力资源管理（专科） 专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。