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人力资源管理(2024年启用)

甘肃自考人力资源管理本科考试科目有哪些_专业科目一览表

本栏目为考生提供甘肃自考本科人力资源管理专业考试科目一览表、专业介绍及开考院校，包括甘肃人力资源管理自考本科学什么？甘肃人力资源管理自考本科要考哪些科目？甘肃自考人力资源管理本科笔试科目有哪些？甘肃自考人力资源管理本科实践科目有哪些？选考科目有哪些？甘肃自考人力资源管理专业本科考试课程可于本栏目查看。

甘肃自考人力资源管理(2024年启用)本科专业考试科目

人力资源管理（专升本）课程设置明细表 (面向高校助学) 专业代码：120206
序号	课程代码	课程名称	学分
1	03709	马克思主义基本原理概论	4
2	14056	培训与人力资源开发	6
3	06092	工作分析	4
4	14104	人力资源管理（中级）	4
5	13683	管理学原理（中级）	6
6	14112	人员素质测评理论与方法	5
7	13811	绩效管理	6
8	13967	劳动关系与劳动法	4
8	13968	劳动关系与劳动法（实践）	2
9	03708	中国近现代史纲要	2
10	13000	英语（专升本）	7
11	04184	线性代数（经管类）	4
12	13887	经济学原理（中级）	6
13	06091	薪酬管理	6
14	00051	管理系统中计算机应用	3
14	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
	06999	毕业论文
合计			70

甘肃自考人力资源管理(2024年启用)本科专业考试科目专业介绍

甘肃自考120206人力资源管理专业（专科）培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
甘肃自考120206人力资源管理专业（专科）毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

甘肃自考人力资源管理(2024年启用)本科专业考试科目资讯

2024年4月甘肃自考人力资源管理考试科目及时间安排表（120206专升本/应用型） 2024-01-12

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