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行政管理（本科）专业课程设置与学分（新专业计划）

专业代码：120402            主考学校：河北经贸大学

 行政管理（本科）专业新旧课程设置对照关系表

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,加快终身教育体系和学习型社会建设，紧密结合我省经济社会发展需求,充分发挥自学考试个人自学、社会助学和国家考试相结合的制度优势,着力提升学习者的政治素质和专业水平。

二、培养目标和基本要求

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，掌握行政管理的基本理论、基本知识和基本方法，能在党政机关、企事业单位、社会团体等从事行政管理工作的应用型人才。

本专业要求具有较高的政治修养和道德修养，具有国际视野、公共情怀和公共精神，掌握行政管理的基本理论和基本知识，了解行政管理的发展动态和发展趋势，熟悉党和国家的方针政策和法律法规，具有从事行政管理工作的基本技能，具有在国家机关、企事业单位、社会团体等从事行政工作的基本能力。

三、学历层次与规格

本专业为高等教育本科学历层次，在总体上与全日制普通高等学校相应专业的本科水平一致。

本专业各门课程采用学分计算，各门课程考试采用百分制计分，60分为及格。每门课程考试及格后，获得该课程学分。

凡取得本专业考试计划规定的14门课程的合格成绩，累计达到70学分，毕业论文达到规定要求，思想品德经鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试行政管理专业毕业证书。其学业水平达到国家规定的学位标准，并符合主考学校学位授予条件的，由主考学校授予管理学学士学位。

四、主要课程说明

1.中国近现代史纲要（课程说明略）

2.马克思主义基本原理概论（课程说明略）

3.英语（专升本）（课程说明略）

4.政治学原理（课程说明略）

5.公共行政学（课程说明略）

6.公共政策分析（课程说明略）

7.公共经济学（课程说明略）

8.公共部门人力资源管理

公共部门人力资源管理课程是本专业的专业课程，主要介绍工作分析、制定人力需求计划以及人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效评估、劳动关系管理等内容。通过本课程的学习，使考生掌握人力资源管理的基本理论、方法与技术，具备人力资源管理与开发的基本素养。

9.行政法学（课程说明略）

10.西方行政学说史

西方行政学说史课程是本专业的专业课程，主要介绍自1887年威尔逊提出建立行政学主张以来，西方行政学在初创、演进、深化、扩展等阶段的相关理论，并对于所述理论的不断发展、演化进行宏观上的把控和描述。通过本课程的学习，使考生熟识西方不同国家行政学的代表人物及相关学说，并客观地评价以及归纳理论的优缺点，理解理论发展的时代性、演变性，对各国实践变革的影响机理。

11.当代中国政治制度（课程说明略）

12.行政组织理论（课程说明略）

13.政府绩效管理

政府绩效管理课程是本专业的专业课程。主要介绍绩效管理的责任体系与组织机构、政府绩效计划、政府绩效监控、政府绩效评价、政府绩效反馈，国内外政府绩效管理的主要做法等内容。通过本课程的学习，使考生掌握政府绩效管理体系与程序，尤其是绩效评价的方案设计，具备绩效改进计划的实施与评价的综合素养。

14.秘书实务（课程说明略）

六、其他必要的说明

1.实践性环节学习考核要求

（1）本专业的实践课程详见专业考试计划第四部分的“课程设置与学分”，实践课程的考核目的、考核内容、考核方式、考核标准等由主考学校公布和实施。

（2）本专业的毕业论文应在全部课程考试合格后，再按照我省和主考学校的有关要求完成考核。

2.课程使用教材

理论考试课程的使用教材以省教育考试院当次考试公布的《教材目录》为准，实践性环节课程的使用教材由主考学校公布。