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人力资源管理(2024年启用)

天津自考人力资源管理专业_考试科目_报名_资料_本科毕业

自考人力资源管理(专升本)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能

天津自考人力资源管理(2024年启用)本科专业考试科目

120206  人力资源管理 (专升本)

主考院校: 天津师范大学 

序号

课程代码

课程名称

学分

课程类别

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

3

 13000

 英语(专升本)

7

 必考

4

04184

线性代数(经管类)

4

必考

5

13887

经济学原理(中级)

6

必考

6

13683

管理学原理(中级)

6

必考

7

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

7

00052

管理系统中计算机应用(实 践)

1

必考

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

必考

9

13811

绩效管理

6

必考

10

13967

劳动关系与劳动法

4

必考

10

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

必考

11

14104

人力资源管理(中级)

4

必考

12

06091

薪酬管理

6

必考

13

00182

公共关系学

4

必考

14

14056

培训与人力资源开发

6

必考

15

10222

人力资源管理毕业论文

0

必考

天津市高等教育自学考试新旧专业课程计划替代方案

829 人力资源管理(本)

调整至:120206 人力资源管理(专升本)

主考院校:天津师范大学 

序号

课程代码

课程名称

学分

课程类别

可替代的829专业课程及代码

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

9003中国近现代史纲要(2)

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

9004马克思主义基本原理概论(4)

3

13000

英语(专升本)

7

必考

9014英语(二)(14)

4

04184

线性代数(经管类)

4

必考

9417组织行为学(4)

5

13887

经济学原理(中级)

6

必考

1055劳动与社会保障(6)

6

13683

管理学原理(中级)

6

必考

0495现代管理学(6)

7

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

9011管理系统中计算机应用(3)

7

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

必考

9012管理系统中计算机应用(实践)(1)

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

必考

1056人员素质测评理论与方法(6)

9

13811

绩效管理

6

必考

9165劳动法(4)

10

13967

劳动关系与劳动法

4

必考

 

9143劳动关系学(8)

10

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

必考

11

14104

人力资源管理(中级)

4

必考

1054人力资源开发与管理(6)

12

06091

薪酬管理

6

必考

1057薪酬管理(6)

13

00182

公共关系学

4

必考

0497公共关系学(4)

14

14056

培训与人力资源开发

6

必考


15

10222

人力资源管理毕业论文

0

必考

4797人力资源管理毕业论文(0)

注:本专业原课程替代方案保持不变。



天津市高等教育自学考试新旧专业课程计划替代方案

688 人力资源管理(本)

调整至:120206 人力资源管理(专升本)

主考院校:天津师范大学 

序号

课程代码

课程名称

学分

课程类别

可替代的688专业课程及代码

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

1180中国近现代史纲要(2)

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

1181马克思主义基本原理概论(4)

 

 

3

 

 

13000

 

 

英语(专升本)

 

 

7

 

 

必考

0359英语(二)(14)或0049俄语(二)(14) 或0244日语(二)(14);

无外语合格课程,可用1192公务员制度(4)、

0490领导科学(4)、0496社会学概论(6)三门 课程中的两门课程替代13000英语(专升本)。

4

04184

线性代数(经管类)

4

必考

0441组织行为学(4)

5

13887

经济学原理(中级)

6

必考

1055劳动与社会保障(6)

6

13683

管理学原理(中级)

6

必考

0495现代管理学(6)

7

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

0101管理系统中计算机应用(3)

7

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

必考

4927管理系统中计算机应用(实践)(1)

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

必考

1056人员素质测评理论与方法(6)

9

13811

绩效管理

6

必考

0463劳动法(4)

或0338行政法学(5)

10

13967

劳动关系与劳动法

4

必考

 

1021劳动关系学(8)

10

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

必考

11

14104

人力资源管理(中级)

4

必考

1054人力资源开发与管理(6)

12

06091

薪酬管理

6

必考

1057薪酬管理(6)

13

00182

公共关系学

4

必考

0497公共关系学(4)

14

14056

培训与人力资源开发

6

必考


15

10222

人力资源管理毕业论文

0

必考

4797人力资源管理毕业论文(0)

注: 1.本专业原课程替代方案保持不变。

2.合格课程替代使用时,只能使用一次。

3.多门旧计划课程替代一门新计划课程时,新计划课程只能替代旧计划第一顺序课程。

4.其他替代:

00320

领导科学

4


0490领导科学(4)

01848

公务员制度

4


1192公务员制度(4)

00034

社会学概论

6


0496社会学概论(6)

 

天津市高等教育自学考试停考专业转考方案

692  公共关系 (本)

调整至: 120206  人力资源管理 (专升本)

主考院校: 天津师范大学 

序号

课程代码

课程名称

学分

课程类别

可替代的692专业课程及代码

1

03708

中国近现代史纲要

2

必考

1180中国近现代史纲要(2)

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

1181马克思主义基本原理概论(4)

 

 

 

 

3

 

 

 

 

13000

 

 

 

英语(专升本)

 

 

 

 

7

 

 

 

必考

0359英语(二)(14)或0049俄语(二)(14) 或0244日语(二)(14);

无外语合格课程,可用0490领导科学(4) 、0630 中国文化概论(5) 、0702现代企业管理(一)

(6)、1009现代媒体总论(5)、1010公共政策 (4)、1011企业文化(6)、1012创新思维理论 与方法(6)、1013广告运作策略(4)八门课程 中的两门课程替代13000英语(专升本)。

4

04184

线性代数(经管类)

4

必考

0441组织行为学(4) 或1013广告运作策略(4)

5

13887

经济学原理(中级)

6

必考

1008国际公共关系(6) 或0702现代企业管理 (一 )(6)

6

13683

管理学原理(中级)

6

必考

1004人际关系学(6) 或0702现代企业管理( 一) (6)

7

00051

管理系统中计算机应用

3

必考

 

1010公共政策(4) 或1013广告运作策略(4)

7

00052

管理系统中计算机应用(实 践)

1

必考

8

14112

人员素质测评理论与方法

5

必考

1007公共关系案例(6)

9

13811

绩效管理

6

必考

1006现代谈判学(6)

10

13967

劳动关系与劳动法

4

必考

 

1005公共关系口才(6)

10

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

必考

11

14104

人力资源管理(中级)

4

必考

0513人力资源管理( 一 )(6) 或1011企业文化 (6)

12

06091

薪酬管理

6

必考

1009现代媒体总论(5) 或1011企业文化(6)

13

00182

公共关系学

4

必考

0490领导科学(4) 或0630中国文化概论(5)

14

14056

培训与人力资源开发

6

必考

1012创新思维理论与方法(6) 或0630中国文化概 论(5)

15

10222

人力资源管理毕业论文

0

必考

4779公共关系毕业论文(0)

注: 1.本专业原课程替代方案保持不变。

2.原专业考试合格课程替代只能使用 一次。


天津自考人力资源管理(2024年启用)本科专业报名

地区 报名时间 报名入口 报名条件 报名材料 报名费用 报名照片 自考办
天津 4月:1月17日12时-23日
10月:预计5月下旬
天津自考报名系统 天津自考报名条件 天津自考报名材料 40元/科 天津自考报名照片 自考办
天津自考人力资源管理(2024年启用)本科专业资料
课程代码 课程名 历年真题 复习资料 模拟试题 考试书籍 在线题库 视频网课 考前押题
00051 管理系统中计算机应用 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
00182 公共关系学 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
03708 中国近现代史纲要 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
03709 马克思主义基本原理概论 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
04184 线性代数(经管类) 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
06091 薪酬管理 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
13000 英语(专升本) 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
13683 管理学原理(中级) 立即前往 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
13811 绩效管理 - 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
13887 经济学原理(中级) - 立即前往 立即前往 - 前往刷题 免费试听 -
13967 劳动关系与劳动法 - 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
14056 培训与人力资源开发 - - - 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
14104 人力资源管理(中级) - 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
14112 人员素质测评理论与方法 - 立即前往 立即前往 书籍购买 前往刷题 免费试听 -
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天津自考人力资源管理(2024年启用)本科专业考试

天津自考人力资源管理(2024年启用)本科专业毕业

地区 毕业申请时间 毕业申请通知 毕业申请材料 毕业申请入口 毕业证书领取 毕业论文
天津 预计6月中旬 天津自考毕业申请通知 天津自考毕业申请材料 天津自考毕业申请入口 天津自考毕业证领取 毕业论文

人力资源管理(2024年启用)专业就业方向

自考人力资源管理(专升本)专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考停考专业

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