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第一章 人员素质测评导论

1、人员素质测评理论的基本概念

免费

2、人员素质测评的主要类型

免费

3、人员素质测评的主要功用

4、人员素质测评的作用与运用原则

第二章 胜任力理论及其对人员素质测评的作用

1、胜任力研究起源于发展

2、胜任力理论比较

3、胜任力理论的价值与应用

第三章 人员素质测评的标准设计

1、人员素质测评标准体系概述

2、人员素质测评的标准化方法

3、领导人才素质模型实例分析

第四章 人员素质测评方法

1、心理测验

2、面试方法

3、评价中心技术

4、履历档案分析及其他测评方法

第五章 人员素质测评的组织与实施

1、人员素质测评组织实施程序简述

2、人员素质测评实施活动的基础环节

3、人员素质测评组织实施的案例与分析

第六章 人员素质测评结果的报告与运用

1、人员素质测评结果报告的类型

2、人员素质测评结果的运用、人员素质测评结果的跟踪分析

第七章 人员素质测评应用案例及其分析

1、人员素质测评在党政领导干部选拔中的应用

2、素质测评在企业人员招聘中的应用案例与分析、人员素质测评在事业单位招聘中的应用

考试分析

1、考试试题、考点分析

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