第一章 劳动关系导论
1、劳动关系的概念
免费2、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
免费第二章 劳动关系理论
1、劳动关系理论：各学派的观点
登录2、劳动关系理念溯源
登录3、劳动关系调整模式
第三章 劳动关系的历史和制度背景
1、早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、冲突的制度化
3、成熟的劳动关系、新的矛盾和问题
第四章 管理方
1、谁是管理方、管理方的角色理论
2、管理模式和实践
第五章 工会
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、劳资合作策略
第六章 政府
1、政府的角色、政府与劳动关系理论
2、政府劳动关系策略与实践
第七章 劳动法——调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、工资的法律保障（一）
3、工资的法律保障（二）
4、工作时间和休息体假（一）
5、工作时间和休息体假（二）
6、劳动安全与卫生、工作场所的规则
第八章 劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、劳动合同法慨述
2、劳动合同的订立（一）
3、劳动合同的订立（二）
4、劳动合同的订立（三）
5、劳动合同的履行和变更
6、劳动合同解除和终止（一）
7、劳动合同解除和终止（二）
8、劳务派遣制度（一）
9、劳务派遣制度（二）
10、非全日制用工
第九章 工业民主：员工参与管理
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第十章 惩处与申诉
1、如何实施惩处
2、申诉
第十一章 集体谈判和罢工
1、集体谈判（一）
2、集体谈判（二）
3、罢工及其处理（一）
4、罢工及其处理（二）
第十二章 集体合同
1、集体合同概述
2、集体合同条款研究
3、集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
第十三章 三方协商机制
1、三方协商机制概述
2、三方协商机制的主要内容
第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述（一）
2、劳动争议处理概述（二）
3、劳动争议调解
4、 劳动争议仲裁（一）
5、 劳动争议仲裁（二）
6、劳动争议诉讼、集体争议处理制度
7、集体争议处理制度
第十五章 当代劳动关系的发展和问题
1、全球化对跨国企业劳动关系的影响
2、主要国家劳动关系制度的发展
3、劳动关系的发展趋势
考试分析
1、考试分析
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2026-12-31 23:59:59到期
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网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
河北
课程包含
课程精讲班：课程时长（989分钟），课程章节（55节）
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服务简介
第1章 第一章 劳动关系导论
1、劳动关系的概念
免费2、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
免费第2章 第二章 劳动关系理论
1、劳动关系理论：各学派的观点
登录2、劳动关系理念溯源
登录3、劳动关系调整模式
第3章 第三章 劳动关系的历史和制度背景
1、早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、冲突的制度化
3、成熟的劳动关系、新的矛盾和问题
第4章 第四章 管理方
1、谁是管理方、管理方的角色理论
2、管理模式和实践
第5章 第五章 工会
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、劳资合作策略
第6章 第六章 政府
1、政府的角色、政府与劳动关系理论
2、政府劳动关系策略与实践
第7章 第七章 劳动法——调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、工资的法律保障（一）
3、工资的法律保障（二）
4、工作时间和休息体假（一）
5、工作时间和休息体假（二）
6、劳动安全与卫生、工作场所的规则
第8章 第八章 劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、劳动合同法慨述
2、劳动合同的订立（一）
3、劳动合同的订立（二）
4、劳动合同的订立（三）
5、劳动合同的履行和变更
6、劳动合同解除和终止（一）
7、劳动合同解除和终止（二）
8、劳务派遣制度（一）
9、劳务派遣制度（二）
10、非全日制用工
第9章 第九章 工业民主：员工参与管理
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第10章 第十章 惩处与申诉
1、如何实施惩处
2、申诉
第11章 第十一章 集体谈判和罢工
1、集体谈判（一）
2、集体谈判（二）
3、罢工及其处理（一）
4、罢工及其处理（二）
第12章 第十二章 集体合同
1、集体合同概述
2、集体合同条款研究
3、集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
第13章 第十三章 三方协商机制
1、三方协商机制概述
2、三方协商机制的主要内容
第14章 第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述（一）
2、劳动争议处理概述（二）
3、劳动争议调解
4、 劳动争议仲裁（一）
5、 劳动争议仲裁（二）
6、劳动争议诉讼、集体争议处理制度
7、集体争议处理制度
第15章 第十五章 当代劳动关系的发展和问题
1、全球化对跨国企业劳动关系的影响
2、主要国家劳动关系制度的发展
3、劳动关系的发展趋势
第16章 考试分析
1、考试分析
课程在线题库
1、浙江2025年10月自考06089劳动关系与劳动法
2025年 去做题2、贵州2024年4月自考06089 劳动关系与劳动法
2024年 去做题3、贵州2023年10月自考06089劳动关系与劳动法
2023年 去做题4、2018年10月自考06089劳动关系与劳动法
2018年 去做题5、2018年4月自考06089劳动关系与劳动法
2018年 去做题6、2017年10月自考06089劳动关系与劳动法
2017年 去做题7、2017年4月自考06089劳动关系与劳动法
2017年 去做题8、2016年10月自考06089劳动关系与劳动法
2016年 去做题9、2015年10月自考06089劳动关系与劳动法
2015年 去做题10、2014年10月自考06089劳动关系与劳动法
2014年 去做题11、2013年4月自考06089劳动关系与劳动法
2013年 去做题12、2013年10月自考06089劳动关系与劳动法
2013年 去做题13、2012年10月自考06089劳动关系与劳动法
2012年 去做题14、2011年10月自考06089劳动关系与劳动法
2011年 去做题15、2010年1月自考06089劳动关系与劳动法
2010年 去做题16、2010年10月自考06089劳动关系与劳动法
2010年 去做题17、2009年10月自考06089劳动关系与劳动法
2009年 去做题18、2008年10月自考06089劳动关系与劳动法
2008年 去做题19、2007年10月自考06089劳动关系与劳动法
2007年 去做题20、2006年10月自考06089劳动关系与劳动法
2006年 去做题21、2005年10月自考06089劳动关系与劳动法
2005年 去做题22、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题1
去做题23、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题2
去做题24、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题3
去做题25、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题4
去做题26、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题5
去做题27、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题6
去做题28、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题7
去做题29、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题8
去做题30、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题9
去做题31、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题10
去做题32、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题11
去做题33、自考06089劳动关系与劳动法模拟试题12
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