第一章 总论
1、薪酬的相关概念和主要功能
免费2、薪酬形式和薪酬模型
免费3、薪酬管理面临的挑战与未来发展趋势
登录第二章 战略性薪酬管理
1、战略性薪酬管理与企业战略
登录2、薪酬战略与企业战略之间的匹配性
3、传统薪酬战略
4、20世纪90年代的全面薪酬战略
5、面向21世纪的全面报酬战略
第三章 基本薪酬
1、基本薪酬结构的原理及其设计方法
2、基于职位的基本薪酬
3、基于技能的基本薪酬
4、基于能力的基本薪酬
第四章 薪酬水平及其外部竞争性
1、薪酬水平及其外部竞争性内涵与作用
2、薪酬水平及其外部竞争性决策的类型
3、薪酬水平决策的主要影响因素
4、市场薪酬调查
第五章 激励薪酬
1、激励薪酬体系简介
2、个人激励计划
3、集体激励计划
4、全公司激励
5、设计激励工资计划
第六章 员工福利管理
1、员工福利概论
2、员工福利的种类
3、员工福利的规划与管理
第七章 薪酬预算、控制与沟通
1、薪酬预算
2、薪酬控制
3、薪酬沟通
第八章 综合案例
1、国有企业改制后薪酬体系优化设计案例
2、国有企业高层经理人薪酬合理化：基于中航油案例的分析
3、一个民营服装企业薪酬体系设计的案例
4、美国公务员新酬制度与启示
考试分析
1、考试分析
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
北京,贵州
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（302分钟），课程章节（32节）
老师介绍
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单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 第一章 总论
1、薪酬的相关概念和主要功能
免费2、薪酬形式和薪酬模型
免费3、薪酬管理面临的挑战与未来发展趋势
登录第2章 第二章 战略性薪酬管理
1、战略性薪酬管理与企业战略
登录2、薪酬战略与企业战略之间的匹配性
3、传统薪酬战略
4、20世纪90年代的全面薪酬战略
5、面向21世纪的全面报酬战略
第3章 第三章 基本薪酬
1、基本薪酬结构的原理及其设计方法
2、基于职位的基本薪酬
3、基于技能的基本薪酬
4、基于能力的基本薪酬
第4章 第四章 薪酬水平及其外部竞争性
1、薪酬水平及其外部竞争性内涵与作用
2、薪酬水平及其外部竞争性决策的类型
3、薪酬水平决策的主要影响因素
4、市场薪酬调查
第5章 第五章 激励薪酬
1、激励薪酬体系简介
2、个人激励计划
3、集体激励计划
4、全公司激励
5、设计激励工资计划
第6章 第六章 员工福利管理
1、员工福利概论
2、员工福利的种类
3、员工福利的规划与管理
第7章 第七章 薪酬预算、控制与沟通
1、薪酬预算
2、薪酬控制
3、薪酬沟通
第8章 第八章 综合案例
1、国有企业改制后薪酬体系优化设计案例
2、国有企业高层经理人薪酬合理化：基于中航油案例的分析
3、一个民营服装企业薪酬体系设计的案例
4、美国公务员新酬制度与启示
第9章 考试分析
1、考试分析
课程在线题库
1、湖南2022年10月自考06091薪酬管理
2022年 去做题2、2021年4月自考06091薪酬管理
2021年 去做题3、湖南2021年10月自考06091薪酬管理
2021年 去做题4、2020年10月自考06091薪酬管理
2020年 去做题5、2020年1月自考06091薪酬管理
2020年 去做题6、湖南2019年10月自考06091薪酬管理
2019年 去做题7、北京2019年4月自考06091薪酬管理
2019年 去做题8、山东2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题9、福建2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题10、福建2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题11、2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题12、2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题13、山东2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题14、福建2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题15、福建2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题16、2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题17、2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题18、四川2016年10月06091自考薪酬管理
2016年 去做题19、山东2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题20、江苏2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题21、2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题22、山东2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题23、福建2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题24、2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题25、2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题26、山东2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题27、江苏2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题28、山东2014年7月自考06091薪酬管理
2014年 去做题29、江苏2014年1月自考06091薪酬管理
2014年 去做题30、2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题31、福建2014年4月自考06091薪酬管理
2014年 去做题32、山东2013年10月自考06091薪酬管理
2013年 去做题33、山东2013年7月自考06091薪酬管理
2013年 去做题34、福建2009年1月自考06091薪酬管理
2013年 去做题35、山东2012年10月06091自考薪酬管理
2012年 去做题36、山东2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题37、福建2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题38、山东2011年10月自考06091薪酬管理
2011年 去做题39、福建2011年7月06091自考薪酬管理
2011年 去做题40、山东2010年10月自考06091薪酬管理
2010年 去做题41、福建2010年7月自考06091薪酬管理
2010年 去做题42、福建2009年7月自考06091薪酬管理
2009年 去做题43、山东2008年10月自考06091薪酬管理
2008年 去做题44、福建2008年7月自考06091薪酬管理
2008年 去做题45、福建2007年1月自考06091薪酬管理
2007年 去做题46、福建2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题47、山东2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题48、福建2006年7月自考06091薪酬管理
2006年 去做题49、山东2006年10月自考06091薪酬管理
2006年 去做题50、农大综合测评06091薪酬管理自考试题
2020年 去做题51、林科大06091薪酬管理习题集
2020年 去做题
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