第一章 招聘管理概述
1、招聘的基本概念
免费2、招聘管理的基本概念
免费3、招聘管理的构成要素
登录4、招聘管理的原则与特点
登录5、招聘的流程设计
第二章 影响企业招聘的因素
1、影响企业招聘的外部因素
2、影响企业招聘的内部因素
3、影响企业招聘的应聘者个人因素
第三章 招聘前的准备工作
1、人力资源规划
2、岗位分析（一）
3、岗位分析（二）
4、胜任素质模型的构建
第四章 招聘规划
1、招聘规划的内容
2、确定人员招聘条件
3、招聘团队的组建
4、招聘策略
第五章 人员招聘渠道
1、招聘渠道及选择
2、内部招聘渠道
3、外部招聘渠道
4、招聘渠道的策略选择
第六章 初步甄选
1、申请表筛选法
2、简历筛选法、笔试法
第七章 面试的组织与实施
1、面试概述
2、面试的准备与组织工作
3、面试的实施
第八章 评价中心技术
1、评价中心概述
2、无领导小组讨论
3、公文筐测验、角色扮演
4、管理游戏、案例分析
第九章 员工录用
1、员工录用概述
2、录用决策
3、员工入职
第十章 招聘评估
1、招聘评估概述
2、招聘评估的内容
3、招聘工作的总结
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
江苏
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（653分钟），课程章节（35节）
老师介绍
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单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
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整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
单科套餐班型
包含该课程VIP尊享助学套餐
第1章 第一章 招聘管理概述
1、招聘的基本概念
免费2、招聘管理的基本概念
免费3、招聘管理的构成要素
登录4、招聘管理的原则与特点
登录5、招聘的流程设计
第2章 第二章 影响企业招聘的因素
1、影响企业招聘的外部因素
2、影响企业招聘的内部因素
3、影响企业招聘的应聘者个人因素
第3章 第三章 招聘前的准备工作
1、人力资源规划
2、岗位分析（一）
3、岗位分析（二）
4、胜任素质模型的构建
第4章 第四章 招聘规划
1、招聘规划的内容
2、确定人员招聘条件
3、招聘团队的组建
4、招聘策略
第5章 第五章 人员招聘渠道
1、招聘渠道及选择
2、内部招聘渠道
3、外部招聘渠道
4、招聘渠道的策略选择
第6章 第六章 初步甄选
1、申请表筛选法
2、简历筛选法、笔试法
第7章 第七章 面试的组织与实施
1、面试概述
2、面试的准备与组织工作
3、面试的实施
第8章 第八章 评价中心技术
1、评价中心概述
2、无领导小组讨论
3、公文筐测验、角色扮演
4、管理游戏、案例分析
第9章 第九章 员工录用
1、员工录用概述
2、录用决策
3、员工入职
第10章 第十章 招聘评估
1、招聘评估概述
2、招聘评估的内容
3、招聘工作的总结
课程在线题库
1、江苏2021年4月自考05962招聘管理
2021年 去做题2、江苏2020年8月自考05962招聘管理
2020年 去做题3、江苏2019年4月自考05962 招聘管理
2019年 去做题4、江苏2018年4月自考05962 招聘管理
2018年 去做题5、江苏2017年4月自考05962招聘管理
2017年 去做题6、江苏2016年4月自考05962招聘管理
2016年 去做题7、江苏2015年4月自考05962招聘管理
2015年 去做题8、江苏2014年7月自考05962 招聘管理
2014年 去做题9、江苏2014年4月自考05962招聘管理
2014年 去做题10、江苏2013年4月自考05962招聘管理
2013年 去做题11、江苏2013年7月自考05962招聘管理
2013年 去做题12、江苏2010年4月自考 05962招聘管理
2010年 去做题13、自考05962招聘管理模拟试题5
去做题14、自考05962招聘管理模拟试题3
去做题15、自考05962招聘管理模拟试题4
去做题16、自考05962招聘管理模拟试题1
去做题17、自考05962招聘管理模拟试题2
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