考试分析
1、考试分析
免费第一章 学校发展与人力资源管理
1、学校发展呼唤人力资源管理
免费2、学校人力资源管理概述（一）
登录3、学校人力资源管理概述（二）
登录4、以人力资源管理推进学校发展案例（一）
5、以人力资源管理推进学校发展案例（二）
第二章 学校人力资源的获取与配置
1、学校人力资源规划（一）
2、学校人力资源规划（二）
3、学校人力资源规划（三）
4、学校人力资源规划（四）
5、学校人力资源规划（五）
6、教师聘用与选拔（一）
7、教师聘用与选拔（二）
第三章 学校人力资源培训与开发
1、教师培训（一）
2、教师培训（一）
3、教师生涯管理（一）
4、教师生涯管理（二）
5、教师生涯管理（三）
6、教师生涯管理（四）
第四章 学校人力资源评价与激励
1、教师的绩效管理 （一）
2、教师的绩效管理 （二）
3、学校人力资源激励（一）
4、学校人力资源激励（二）
5、学校人力资源激励（三）
6、教师的薪酬管理（一）
7、教师的薪酬管理（二）
8、教师的薪酬管理（三）
第五章 学校管理者的领导力培养
1、现代校长素质与行为研究（一）
2、现代校长素质与行为研究（二）
3、现代学校管理者领导力培养（一）
4、现代学校管理者领导力培养（二）
5、现代学校管理者领导力培养（三）
6、学校文化与领导力开发（一）
7、学校文化与领导力开发（二）
8、学校文化与领导力开发（三）
9、学校管理者领导力比较
网课满减券3
2026-12-31 23:59:59到期
网课满减券2
2026-12-31 23:59:59到期
网课满减券1
2026-12-31 23:59:59到期
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
广东
课程包含
课程精讲班：课程时长（1011分钟），课程章节（36节）
老师介绍
服务简介
第1章 考试分析
1、考试分析
免费第2章 第一章 学校发展与人力资源管理
1、学校发展呼唤人力资源管理
免费2、学校人力资源管理概述（一）
登录3、学校人力资源管理概述（二）
登录4、以人力资源管理推进学校发展案例（一）
5、以人力资源管理推进学校发展案例（二）
第3章 第二章 学校人力资源的获取与配置
1、学校人力资源规划（一）
2、学校人力资源规划（二）
3、学校人力资源规划（三）
4、学校人力资源规划（四）
5、学校人力资源规划（五）
6、教师聘用与选拔（一）
7、教师聘用与选拔（二）
第4章 第三章 学校人力资源培训与开发
1、教师培训（一）
2、教师培训（一）
3、教师生涯管理（一）
4、教师生涯管理（二）
5、教师生涯管理（三）
6、教师生涯管理（四）
第5章 第四章 学校人力资源评价与激励
1、教师的绩效管理 （一）
2、教师的绩效管理 （二）
3、学校人力资源激励（一）
4、学校人力资源激励（二）
5、学校人力资源激励（三）
6、教师的薪酬管理（一）
7、教师的薪酬管理（二）
8、教师的薪酬管理（三）
第6章 第五章 学校管理者的领导力培养
1、现代校长素质与行为研究（一）
2、现代校长素质与行为研究（二）
3、现代学校管理者领导力培养（一）
4、现代学校管理者领导力培养（二）
5、现代学校管理者领导力培养（三）
6、学校文化与领导力开发（一）
7、学校文化与领导力开发（二）
8、学校文化与领导力开发（三）
9、学校管理者领导力比较
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需的自考学习资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服补充。
小程序快捷登录
微信小程序
