第一章 劳动关系导论
1、劳动关系的概念
免费2、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
免费第二章 劳动关系理论
1、劳动关系理论：各学派的观点
登录2、劳动关系理念溯源
登录3、劳动关系调整模式
第三章 劳动关系的历史和制度背景
1、早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、冲突的制度化
3、成熟的劳动关系、 新的矛盾和问题
第四章 管理方
1、谁是管理方、管理方的角色理论
2、管理模式和实践
第五章 工会
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、劳资合作策略
第六章 政府
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、政府劳动关系策略与实践
第七章 劳动法——调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、工资的法律保障（一）
3、工资的法律保障（二）
4、工作时间和休息体假（一）
5、工作时间和休息体假（二）
6、劳动安全与卫生、工作场所的规则
第八章 劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、劳动合同法慨述
2、劳动合同的订立（一）
3、劳动合同的订立（二）
4、劳动合同的订立（三）
5、劳动合同的履行和变更
6、劳动合同解除和终止（一）
7、劳动合同解除和终止（二）
8、劳务派遣制度
9、非全日制用工
第九章 工业民主：员工参与管理
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第十章 惩处与申诉
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第十一章 集体谈判和罢工
1、集体谈判（一）
2、集体谈判（二）
3、罢工及其处理（一）
4、罢工及其处理（二）
第十二章 集体合同
1、集体合同概述
2、集体合同条款研究
3、集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
第十三章三方协商机制
1、三方协商机制概述
2、三方协商机制的主要内容
第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述
2、劳动争议的时效与期限、劳动争议证据的保护和运用
3、劳动争议处理程序（一）
4、劳动争议处理程序（二）
5、集体争议处理制度
第十五章 当代劳动关系的发展和问题
1、跨国公司的劳动关系、主要国家劳动关系制度的发展
2、中国劳动关系的发展趋势
第一章 劳动法概述
1、劳动法的概念
2、劳动法的调整对象
3、劳动法的渊源
4、劳动法的内容、 劳动法在法律体系中的地位、劳动法的作用
第二章 劳动法的历史发展
1、外国劳动法简史
2、中国劳动法的简要历史
3、国际劳动立法概述
第三章 劳动法律关系
1、劳动法律关系概述
2、劳动法律关系的构成要素
3、劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 工会与劳动关系的调整
1、工会和工会法概述
2、工会在调整劳动关系中的职权
第五章 劳动就业
1、劳动就业概述
2、劳动就业的方针和基本原则
3、劳动就业服务
4、招工制度
第六章 劳动合同
1、劳动合同概述
2、劳动合同的订立
3、劳动合同的内容
4、劳动合同的无效认定及其处理
5、劳动合同的履行与变更
6、劳动合同的解除和终止
7、用人单位内部规章制度
8、劳务派遣
9、非全日制用工
第七章 集体合同
1、集体合同概述
2、我国集体合同制度的产生与发展
3、我国实行集体合同制度的意义
4、集体合同的内容
5、专项集体合同与行业性和区域性集体合同
6、集体合同的签订
7、集体合同的变更和解除
8、违反集体合同的责任
第八章 工作时间和休息休假
1、工作时间概述
2、工作日的种类
3、关于延长工作时间的规定
4、休息休假制度
第九章 工资
1、工资立法概述
2、工资的宏观调控
3、基本工资制度
4、最低工资制度
5、工资形式
6、特殊情况下的工资
7、工资的法律保障
第十章 劳动安全卫生
1、劳动安全卫生概述
2、劳动安全技术规程
3、劳动卫生规程
4、劳动安全卫生管理制度
第十一章 女职工和未成年工的特殊保护
1、女职工和未成年工特殊保护概述
2、女职工的特殊保护
3、未成年工的特殊保护
第十二章 职业培训
1、职业培训概述
2、职业培训的类型和培训实体
3、职业培训的标准和考核
第十三章 社会保险和福利
1、社会保险概述
2、我国社会保险的历史沿革
3、社会保险的种类
4、社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
5、社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述
2、劳动争议的处理机构及基本原则
3、劳动争议的调解
4、劳动争议的仲裁
5、劳动争议的诉讼
第十五章 劳动监督检查
1、劳动监督检查概述
2、劳动监督检查机构的工作内容
3、工会组织和人民群众的监督检查
4、其他行政机关的监督检查
第十六章 违反劳动法的法律责任
1、其他行政机关的监督检查
2、用人单位违反劳动法的法律责任
3、劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
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服务简介
第1章 第一章 劳动关系导论
1、劳动关系的概念
免费2、劳动关系的实质：冲突与合作、劳动关系的外部环境
免费第2章 第二章 劳动关系理论
1、劳动关系理论：各学派的观点
登录2、劳动关系理念溯源
登录3、劳动关系调整模式
第3章 第三章 劳动关系的历史和制度背景
1、早期工业化时代的劳动关系、管理时代的劳动关系
2、冲突的制度化
3、成熟的劳动关系、 新的矛盾和问题
第4章 第四章 管理方
1、谁是管理方、管理方的角色理论
2、管理模式和实践
第5章 第五章 工会
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、工会的职能与行为方式、工会的组织结构
3、劳资合作策略
第6章 第六章 政府
1、工会的概念、为什么及如何组建工会
2、政府劳动关系策略与实践
第7章 第七章 劳动法——调整劳动关系的法律
1、劳动法与劳动关系
2、工资的法律保障（一）
3、工资的法律保障（二）
4、工作时间和休息体假（一）
5、工作时间和休息体假（二）
6、劳动安全与卫生、工作场所的规则
第8章 第八章 劳动合同法：劳动关系之建立、维持与结束
1、劳动合同法慨述
2、劳动合同的订立（一）
3、劳动合同的订立（二）
4、劳动合同的订立（三）
5、劳动合同的履行和变更
6、劳动合同解除和终止（一）
7、劳动合同解除和终止（二）
8、劳务派遣制度
9、非全日制用工
第9章 第九章 工业民主：员工参与管理
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第10章 第十章 惩处与申诉
1、员工参与管理的实施
2、员工参与管理的形式
第11章 第十一章 集体谈判和罢工
1、集体谈判（一）
2、集体谈判（二）
3、罢工及其处理（一）
4、罢工及其处理（二）
第12章 第十二章 集体合同
1、集体合同概述
2、集体合同条款研究
3、集体合同的具体实施、集体合同的立法实践
第13章 第十三章三方协商机制
1、三方协商机制概述
2、三方协商机制的主要内容
第14章 第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述
2、劳动争议的时效与期限、劳动争议证据的保护和运用
3、劳动争议处理程序（一）
4、劳动争议处理程序（二）
5、集体争议处理制度
第15章 第十五章 当代劳动关系的发展和问题
1、跨国公司的劳动关系、主要国家劳动关系制度的发展
2、中国劳动关系的发展趋势
第16章 第一章 劳动法概述
1、劳动法的概念
2、劳动法的调整对象
3、劳动法的渊源
4、劳动法的内容、 劳动法在法律体系中的地位、劳动法的作用
第17章 第二章 劳动法的历史发展
1、外国劳动法简史
2、中国劳动法的简要历史
3、国际劳动立法概述
第18章 第三章 劳动法律关系
1、劳动法律关系概述
2、劳动法律关系的构成要素
3、劳动法律关系的产生、变更和消灭
第19章 第四章 工会与劳动关系的调整
1、工会和工会法概述
2、工会在调整劳动关系中的职权
第20章 第五章 劳动就业
1、劳动就业概述
2、劳动就业的方针和基本原则
3、劳动就业服务
4、招工制度
第21章 第六章 劳动合同
1、劳动合同概述
2、劳动合同的订立
3、劳动合同的内容
4、劳动合同的无效认定及其处理
5、劳动合同的履行与变更
6、劳动合同的解除和终止
7、用人单位内部规章制度
8、劳务派遣
9、非全日制用工
第22章 第七章 集体合同
1、集体合同概述
2、我国集体合同制度的产生与发展
3、我国实行集体合同制度的意义
4、集体合同的内容
5、专项集体合同与行业性和区域性集体合同
6、集体合同的签订
7、集体合同的变更和解除
8、违反集体合同的责任
第23章 第八章 工作时间和休息休假
1、工作时间概述
2、工作日的种类
3、关于延长工作时间的规定
4、休息休假制度
第24章 第九章 工资
1、工资立法概述
2、工资的宏观调控
3、基本工资制度
4、最低工资制度
5、工资形式
6、特殊情况下的工资
7、工资的法律保障
第25章 第十章 劳动安全卫生
1、劳动安全卫生概述
2、劳动安全技术规程
3、劳动卫生规程
4、劳动安全卫生管理制度
第26章 第十一章 女职工和未成年工的特殊保护
1、女职工和未成年工特殊保护概述
2、女职工的特殊保护
3、未成年工的特殊保护
第27章 第十二章 职业培训
1、职业培训概述
2、职业培训的类型和培训实体
3、职业培训的标准和考核
第28章 第十三章 社会保险和福利
1、社会保险概述
2、我国社会保险的历史沿革
3、社会保险的种类
4、社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
5、社会保险费的缴纳与保险待遇的计发
第29章 第十四章 劳动争议处理
1、劳动争议处理概述
2、劳动争议的处理机构及基本原则
3、劳动争议的调解
4、劳动争议的仲裁
5、劳动争议的诉讼
第30章 第十五章 劳动监督检查
1、劳动监督检查概述
2、劳动监督检查机构的工作内容
3、工会组织和人民群众的监督检查
4、其他行政机关的监督检查
第31章 第十六章 违反劳动法的法律责任
1、其他行政机关的监督检查
2、用人单位违反劳动法的法律责任
3、劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任
课程在线题库
1、自考13967劳动关系与劳动法模拟试题2
去做题2、自考13967劳动关系与劳动法模拟试题3
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去做题14、自考13967劳动关系与劳动法模拟试题20
去做题15、自考13967劳动关系与劳动法模拟试题11
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