第一章 薪酬与薪酬管理
1、薪酬的涵义及其构成
免费2、薪酬结构与薪酬功能
免费3、薪酬管理的内涵
登录4、薪酬管理的发展及其影响因素
登录第二章 战略性薪酬管理
1、战略性薪酬管理概述
2、薪酬战略与组织战略
3、薪酬战略与企业发展阶段
4、薪酬战略与人力资源管理战略
第三章 基于工作的薪酬制度
1、工作薪酬制度的内涵
2、工作分析
3、工作评价
4、工作薪酬制度的建立与实施
第四章 基于任职者技能和能力的薪酬制度
1、技能薪酬制度的内涵
2、技能分析与评价
3、能力薪酬制度的内涵
4、能力分析与评价
第五章 基于任职者绩效的薪酬制度
1、绩效薪酬制的内涵
2、个人绩效薪酬制
3、团队绩效薪酬制
4、长期绩效薪酬制
第六章 薪酬水平的确定
1、薪酬调查
2、薪酬水平确定的影响因素
3、竞争性薪酬水平的确定
4、浮动薪酬与宽带薪酬
第七章 薪酬设计与其调整
1、薪酬设计的原则
2、薪酬设计的流程
3、薪酬设计的方法
4、薪酬的调整
第八章 福利管理
1、福利管理的概述
2、法定福利
3、用人单位的福利
4、福利方案的设计
第九章 薪酬成本的核算与管理
1、薪酬成本的内涵
2、薪酬成本核酸的方法
3、薪酬成本核算的流程
4、薪酬成本控制的实际途径
第十章 薪酬福利管理的国际化发展
1、国际化对企业薪酬福利管理的挑战
2、国际化薪酬的结构
3、国际化薪酬计划的设计
4、国际化薪酬福利在中国的差异性和本地化趋势
网课班型
单科精讲班:单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
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服务简介
第1章 第一章 薪酬与薪酬管理
1、薪酬的涵义及其构成
免费2、薪酬结构与薪酬功能
免费3、薪酬管理的内涵
登录4、薪酬管理的发展及其影响因素
登录第2章 第二章 战略性薪酬管理
1、战略性薪酬管理概述
2、薪酬战略与组织战略
3、薪酬战略与企业发展阶段
4、薪酬战略与人力资源管理战略
第3章 第三章 基于工作的薪酬制度
1、工作薪酬制度的内涵
2、工作分析
3、工作评价
4、工作薪酬制度的建立与实施
第4章 第四章 基于任职者技能和能力的薪酬制度
1、技能薪酬制度的内涵
2、技能分析与评价
3、能力薪酬制度的内涵
4、能力分析与评价
第5章 第五章 基于任职者绩效的薪酬制度
1、绩效薪酬制的内涵
2、个人绩效薪酬制
3、团队绩效薪酬制
4、长期绩效薪酬制
第6章 第六章 薪酬水平的确定
1、薪酬调查
2、薪酬水平确定的影响因素
3、竞争性薪酬水平的确定
4、浮动薪酬与宽带薪酬
第7章 第七章 薪酬设计与其调整
1、薪酬设计的原则
2、薪酬设计的流程
3、薪酬设计的方法
4、薪酬的调整
第8章 第八章 福利管理
1、福利管理的概述
2、法定福利
3、用人单位的福利
4、福利方案的设计
第9章 第九章 薪酬成本的核算与管理
1、薪酬成本的内涵
2、薪酬成本核酸的方法
3、薪酬成本核算的流程
4、薪酬成本控制的实际途径
第10章 第十章 薪酬福利管理的国际化发展
1、国际化对企业薪酬福利管理的挑战
2、国际化薪酬的结构
3、国际化薪酬计划的设计
4、国际化薪酬福利在中国的差异性和本地化趋势
课程在线题库
1、湖南2022年10月自考06091薪酬管理
2022年 去做题2、2021年4月自考06091薪酬管理
2021年 去做题3、湖南2021年10月自考06091薪酬管理
2021年 去做题4、2020年10月自考06091薪酬管理
2020年 去做题5、2020年1月自考06091薪酬管理
2020年 去做题6、湖南2019年10月自考06091薪酬管理
2019年 去做题7、北京2019年4月自考06091薪酬管理
2019年 去做题8、山东2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题9、福建2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题10、福建2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题11、2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题12、2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题13、山东2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题14、福建2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题15、福建2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题16、2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题17、2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题18、四川2016年10月06091自考薪酬管理
2016年 去做题19、山东2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题20、江苏2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题21、2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题22、山东2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题23、福建2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题24、2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题25、2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题26、山东2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题27、江苏2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题28、山东2014年7月自考06091薪酬管理
2014年 去做题29、江苏2014年1月自考06091薪酬管理
2014年 去做题30、2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题31、福建2014年4月自考06091薪酬管理
2014年 去做题32、山东2013年10月自考06091薪酬管理
2013年 去做题33、山东2013年7月自考06091薪酬管理
2013年 去做题34、福建2009年1月自考06091薪酬管理
2013年 去做题35、山东2012年10月06091自考薪酬管理
2012年 去做题36、山东2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题37、福建2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题38、山东2011年10月自考06091薪酬管理
2011年 去做题39、福建2011年7月06091自考薪酬管理
2011年 去做题40、山东2010年10月自考06091薪酬管理
2010年 去做题41、福建2010年7月自考06091薪酬管理
2010年 去做题42、福建2009年7月自考06091薪酬管理
2009年 去做题43、山东2008年10月自考06091薪酬管理
2008年 去做题44、福建2008年7月自考06091薪酬管理
2008年 去做题45、福建2007年1月自考06091薪酬管理
2007年 去做题46、福建2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题47、山东2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题48、福建2006年7月自考06091薪酬管理
2006年 去做题49、山东2006年10月自考06091薪酬管理
2006年 去做题50、农大综合测评06091薪酬管理自考试题
2020年 去做题51、林科大06091薪酬管理习题集
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