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第一章 人力资源管理导论

1、人力资源概述

免费

2、人力资源管理概述

免费

第二章 战略性人力资源管理

1、战略性人力资源管理的基本原理(一)

2、战略性人力资源管理的基本原理(二)

3、战略性人力资源管理的新进展

第三章 组织结构与职位分析

1、组织设计与组织结构

2、职位分析的基本原理

3、职位分析方法与职位说明书

第四章 人力资源规划与招募

1、人力资源规划

2、人力资源招募(一)

3、人力资源招募(二)

第五章 员工甄选

1、员工甄选概述

2、甄选的主要方法

3、面试

第六章 培训与开发

1、培训与培训管理概述

2、培训管理的主要内容

3、员工开发与职业发展

第七章 绩效管理

1、绩效与绩效管理的基本原理

2、绩效评价方法与评价表格设计

3、绩效评价与反馈

第八章 薪酬福利

1、薪酬与薪酬管理的一般原理

2、职位薪酬体系设计

3、绩效奖励计划

4、员工福利

第九章 员工关系管理

1、员工关系及其管理概述

2、劳动关系管理

3、离职管理

4、组织文化管理

5、员工安全与健康管理

第十章 人力资源管理职能的战略转型与优化

1、人力资源管理职能的战略转型

2、人力资源管理职能的优化

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