第一章 企业薪酬概述
1、第一节 企业薪酬的内涵界定，性质与职能
免费2、第二节 企业薪酬要素
免费3、第三节 企业薪酬结构
登录4、第四节 当代企业薪酬管理的性质与研究热点
登录第二章 企业薪酬理论
1、第一节 早期的工资理论
2、第二节 企业工资巨鼎理论
3、第三节 企业薪酬管理理论
4、第四节 企业薪酬分配理论
第三章 企业薪酬管理的法律制度环境
1、第一节 劳动工资立法
2、第二节 工资集体写上与劳动合同
第四章 企业薪酬战略、薪酬政策与薪酬方案
1、第一节 企业薪酬战略
2、第二节 企业薪酬政策
3、第三节 企业薪酬方案
第五章 企业薪酬水平、薪酬差异与薪酬调查
1、第一节 企业薪酬水平及其影响因素
2、第二节 企业薪酬差异及其影响因素
3、第三节 企业薪酬信息的获取与薪酬调查
第六章 企业薪酬结构设计
1、第一节 企业薪酬结构的设计原则
2、第二节 薪资等级序列的构成指标
3、第三节 薪资等级结构的设计步骤
第七章 工作评价及其运用
1、第一节工作评价的作用与应用条件
2、第二节 比较排序法与工作分析法
3、第三节 点数法
4、第四节 因素比较法
第八章 基本薪酬管理
1、第一节 计时工资与计件工资
2、第二节 岗位等级工资制
3、第三节 以知识和技能为基础的薪酬制度
4、第四节 年功工资和资历工资
第九章 补偿性薪酬与特殊情况下的薪酬管理
1、第一节 工作津贴与补贴管理
2、第二节 协议工资制度
3、第三节 保密工资制度
4、第四节 非正式员工的薪酬管理
5、第五节 弹性工作的薪酬管理
第十章 奖金与成就工资管理
1、第一节 奖金制度及其管理
2、第二节 成就工资制度
第十一章 绩效薪酬与激励薪酬管理
1、第一节 绩效薪酬
2、第二节 短期个体报酬激励项目管理
3、第三节 增益分享与短期团队报酬激励方案
4、第四节 激励薪酬方案设计讨论
第十二章 员工长期激励薪酬管理
1、第一节 分红制与利润分享
2、第二节 利润分享方案
3、第三节 员工持股计划
第十三章 企业经营者年薪制
1、第一节 经营者年薪制的对象与成因
2、第二节 经营者年薪制的构成及其管理
3、第三节 经营者薪酬的理论解释与国际比较
4、第四节 我国企业的年薪制与经营者报酬激励
第十四章 员工福利管理
1、第一节 员工福利的一般概念
2、第二节 社会保障体系与社会保险及其管理
3、第三节 员工福利项目的设计与管理
第十五章 企业薪酬系统的调整与调整
1、第一节 企业薪酬系统的诊断
2、第二节 企业薪酬的调整
考试分析
1、考试分析
网课班型
单科强化班：单门课程的精讲+串讲课程(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
山东
教材信息
课程包含(课时章节为“0”时，为直播课暂未开始，购买后可观看直播)
课程精讲班：课程时长（410分钟），课程章节（51节）
考点串讲班：课程时长（213分钟），课程章节（0节）
老师介绍
优惠活动
单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 第一章 企业薪酬概述
1、第一节 企业薪酬的内涵界定，性质与职能
免费2、第二节 企业薪酬要素
免费3、第三节 企业薪酬结构
登录4、第四节 当代企业薪酬管理的性质与研究热点
登录第2章 第二章 企业薪酬理论
1、第一节 早期的工资理论
2、第二节 企业工资巨鼎理论
3、第三节 企业薪酬管理理论
4、第四节 企业薪酬分配理论
第3章 第三章 企业薪酬管理的法律制度环境
1、第一节 劳动工资立法
2、第二节 工资集体写上与劳动合同
第4章 第四章 企业薪酬战略、薪酬政策与薪酬方案
1、第一节 企业薪酬战略
2、第二节 企业薪酬政策
3、第三节 企业薪酬方案
第5章 第五章 企业薪酬水平、薪酬差异与薪酬调查
1、第一节 企业薪酬水平及其影响因素
2、第二节 企业薪酬差异及其影响因素
3、第三节 企业薪酬信息的获取与薪酬调查
第6章 第六章 企业薪酬结构设计
1、第一节 企业薪酬结构的设计原则
2、第二节 薪资等级序列的构成指标
3、第三节 薪资等级结构的设计步骤
第7章 第七章 工作评价及其运用
1、第一节工作评价的作用与应用条件
2、第二节 比较排序法与工作分析法
3、第三节 点数法
4、第四节 因素比较法
第8章 第八章 基本薪酬管理
1、第一节 计时工资与计件工资
2、第二节 岗位等级工资制
3、第三节 以知识和技能为基础的薪酬制度
4、第四节 年功工资和资历工资
第9章 第九章 补偿性薪酬与特殊情况下的薪酬管理
1、第一节 工作津贴与补贴管理
2、第二节 协议工资制度
3、第三节 保密工资制度
4、第四节 非正式员工的薪酬管理
5、第五节 弹性工作的薪酬管理
第10章 第十章 奖金与成就工资管理
1、第一节 奖金制度及其管理
2、第二节 成就工资制度
第11章 第十一章 绩效薪酬与激励薪酬管理
1、第一节 绩效薪酬
2、第二节 短期个体报酬激励项目管理
3、第三节 增益分享与短期团队报酬激励方案
4、第四节 激励薪酬方案设计讨论
第12章 第十二章 员工长期激励薪酬管理
1、第一节 分红制与利润分享
2、第二节 利润分享方案
3、第三节 员工持股计划
第13章 第十三章 企业经营者年薪制
1、第一节 经营者年薪制的对象与成因
2、第二节 经营者年薪制的构成及其管理
3、第三节 经营者薪酬的理论解释与国际比较
4、第四节 我国企业的年薪制与经营者报酬激励
第14章 第十四章 员工福利管理
1、第一节 员工福利的一般概念
2、第二节 社会保障体系与社会保险及其管理
3、第三节 员工福利项目的设计与管理
第15章 第十五章 企业薪酬系统的调整与调整
1、第一节 企业薪酬系统的诊断
2、第二节 企业薪酬的调整
第16章 考试分析
1、考试分析
课程在线题库
1、湖南2022年10月自考06091薪酬管理
2022年 去做题2、2021年4月自考06091薪酬管理
2021年 去做题3、湖南2021年10月自考06091薪酬管理
2021年 去做题4、2020年10月自考06091薪酬管理
2020年 去做题5、2020年1月自考06091薪酬管理
2020年 去做题6、湖南2019年10月自考06091薪酬管理
2019年 去做题7、北京2019年4月自考06091薪酬管理
2019年 去做题8、山东2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题9、福建2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题10、福建2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题11、2018年10月自考06091薪酬管理
2018年 去做题12、2018年4月自考06091薪酬管理
2018年 去做题13、山东2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题14、福建2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题15、福建2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题16、2017年10月自考06091薪酬管理
2017年 去做题17、2017年4月自考06091薪酬管理
2017年 去做题18、四川2016年10月06091自考薪酬管理
2016年 去做题19、山东2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题20、江苏2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题21、2016年10月自考06091薪酬管理
2016年 去做题22、山东2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题23、福建2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题24、2015年10月自考06091薪酬管理
2015年 去做题25、2015年4月自考06091薪酬管理
2015年 去做题26、山东2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题27、江苏2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题28、山东2014年7月自考06091薪酬管理
2014年 去做题29、江苏2014年1月自考06091薪酬管理
2014年 去做题30、2014年10月自考06091薪酬管理
2014年 去做题31、福建2014年4月自考06091薪酬管理
2014年 去做题32、山东2013年10月自考06091薪酬管理
2013年 去做题33、山东2013年7月自考06091薪酬管理
2013年 去做题34、福建2009年1月自考06091薪酬管理
2013年 去做题35、山东2012年10月06091自考薪酬管理
2012年 去做题36、山东2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题37、福建2012年7月自考06091薪酬管理
2012年 去做题38、山东2011年10月自考06091薪酬管理
2011年 去做题39、福建2011年7月06091自考薪酬管理
2011年 去做题40、山东2010年10月自考06091薪酬管理
2010年 去做题41、福建2010年7月自考06091薪酬管理
2010年 去做题42、福建2009年7月自考06091薪酬管理
2009年 去做题43、山东2008年10月自考06091薪酬管理
2008年 去做题44、福建2008年7月自考06091薪酬管理
2008年 去做题45、福建2007年1月自考06091薪酬管理
2007年 去做题46、福建2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题47、山东2007年10月自考06091薪酬管理
2007年 去做题48、福建2006年7月自考06091薪酬管理
2006年 去做题49、山东2006年10月自考06091薪酬管理
2006年 去做题50、农大综合测评06091薪酬管理自考试题
2020年 去做题51、林科大06091薪酬管理习题集
2020年 去做题
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