第一章 导论
1、人力资源管理与公共部门的基本概念
免费2、公共部门人力资源管理的理念演进、公共部门人力资源管理的特征与功能
免费3、公共部门人力资源管理的目标
登录第二章 公共部门人事行政的基本制度安排
1、国家公务员制度的缘起与理论基础
登录2、国家公务员制度的特征与运行机制
3、国家公务员制度的发展与面对的挑战
4、中国公务员制度的改革与完善
第三章 变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式
1、公共部门走向人力资源管理模式的变革动力
2、变革中公共部门人力资源管理的价值与方向
3、变革中公共部门人力资源管理机构的角色和责任
4、变革中公共部门人力资源管理者的知能和守则
第四章 公共部门人力资源管理的法律环境
1、公共部门人力资源管理法律体系
2、公共部门与公职人员的法律关系
3、公职人员的宪法权利与相关的法律问题、公职人员权利、义务的法律规定
4、公共部门人力资源管理机构的法律责任
第五章 公共部门人力资源战略管理
1、人力资源战略问题与环境评价
2、人力资源战略的制定
3、人力资源战略的实施与评价
第六章 公共部门的工作分析与职位评价
1、工作分析与职位评价概述
2、工作分析的内容及其方法
3、职位评价的方法
第七章 公共部门的职位管理与人员分类管理
1、公共部门职位管理的演变、人员分类管理概述
2、品位分类管理、职位分类管理
3、人员分类管理制度的发展趋势与我国公共部门的人员分类
第八章 公共部门人员招募与甄选
1、人员招募计划
2、人员招募甄选
3、人员甄选方法与技
4、我国公务员的录用制度
第九章 公共部门员工绩效考核
1、公共部门员工绩效考核概述
2、公共部门员工绩效考核的内容
3、公共部门员工绩效考核的方法
4、公共部门员工绩效考核的流程及偏差控制
5、绩效考核结果的应用
第十章 公共部门员工的职业发展管理
1、职业发展管理的含义与意义
2、职业生涯规划
3、促进员工职业生涯发展的政策与策略
第十一章 公共部门人力资源的培训与开发
1、公共部门人力资源培训的重要性、公共部门人力资源培训的基本类型
2、公共部门人力资源培训需求评估
3、公共部门人力资源培训体系的构建、公共部门人力资源培训的技术方法
4、公共部门人力资源培训的评估
第十二章 公共部门人力资源的薪酬设计与管理
1、薪酬概述
2、薪酬等级制度
3、薪酬形式
4、激励薪酬、高级管理人员薪酬
第十三章 公共部门人力资源管理中的福利与保险
1、福利的含义与意义、第二节 津贴制度
2、保险制度
第十四章 公共部门人力资源管理的发展趋势
1、公共部门学习型组织的创建
2、公共部门团队建设与发展
3、公共部门的质量管理：从全面质量管理到6σ（六西格玛）质量管理
4、公共部门人力资源管理系统的改进与创新
考试分析
1、考试分析
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
湖南
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（802分钟），课程章节（51节）
老师介绍
优惠活动
单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 第一章 导论
1、人力资源管理与公共部门的基本概念
免费2、公共部门人力资源管理的理念演进、公共部门人力资源管理的特征与功能
免费3、公共部门人力资源管理的目标
登录第2章 第二章 公共部门人事行政的基本制度安排
1、国家公务员制度的缘起与理论基础
登录2、国家公务员制度的特征与运行机制
3、国家公务员制度的发展与面对的挑战
4、中国公务员制度的改革与完善
第3章 第三章 变革中的公共部门人事行政管理：迈向人力资源管理模式
1、公共部门走向人力资源管理模式的变革动力
2、变革中公共部门人力资源管理的价值与方向
3、变革中公共部门人力资源管理机构的角色和责任
4、变革中公共部门人力资源管理者的知能和守则
第4章 第四章 公共部门人力资源管理的法律环境
1、公共部门人力资源管理法律体系
2、公共部门与公职人员的法律关系
3、公职人员的宪法权利与相关的法律问题、公职人员权利、义务的法律规定
4、公共部门人力资源管理机构的法律责任
第5章 第五章 公共部门人力资源战略管理
1、人力资源战略问题与环境评价
2、人力资源战略的制定
3、人力资源战略的实施与评价
第6章 第六章 公共部门的工作分析与职位评价
1、工作分析与职位评价概述
2、工作分析的内容及其方法
3、职位评价的方法
第7章 第七章 公共部门的职位管理与人员分类管理
1、公共部门职位管理的演变、人员分类管理概述
2、品位分类管理、职位分类管理
3、人员分类管理制度的发展趋势与我国公共部门的人员分类
第8章 第八章 公共部门人员招募与甄选
1、人员招募计划
2、人员招募甄选
3、人员甄选方法与技
4、我国公务员的录用制度
第9章 第九章 公共部门员工绩效考核
1、公共部门员工绩效考核概述
2、公共部门员工绩效考核的内容
3、公共部门员工绩效考核的方法
4、公共部门员工绩效考核的流程及偏差控制
5、绩效考核结果的应用
第10章 第十章 公共部门员工的职业发展管理
1、职业发展管理的含义与意义
2、职业生涯规划
3、促进员工职业生涯发展的政策与策略
第11章 第十一章 公共部门人力资源的培训与开发
1、公共部门人力资源培训的重要性、公共部门人力资源培训的基本类型
2、公共部门人力资源培训需求评估
3、公共部门人力资源培训体系的构建、公共部门人力资源培训的技术方法
4、公共部门人力资源培训的评估
第12章 第十二章 公共部门人力资源的薪酬设计与管理
1、薪酬概述
2、薪酬等级制度
3、薪酬形式
4、激励薪酬、高级管理人员薪酬
第13章 第十三章 公共部门人力资源管理中的福利与保险
1、福利的含义与意义、第二节 津贴制度
2、保险制度
第14章 第十四章 公共部门人力资源管理的发展趋势
1、公共部门学习型组织的创建
2、公共部门团队建设与发展
3、公共部门的质量管理：从全面质量管理到6σ（六西格玛）质量管理
4、公共部门人力资源管理系统的改进与创新
第15章 考试分析
1、考试分析
课程在线题库
1、广东2023年4月自考06093人力资源开发与管理
2023年 去做题2、2022年10月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题3、2022年4月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题4、广东2022年4月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题5、广东2022年7月自考06093人力资源开发与管理
2022年 去做题6、广东2021年4月自考06093人力资源开发与管理
2021年 去做题7、四川2020年10月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题8、四川2020年8月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题9、广东2020年1月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题10、广东2020年8月自考06093人力资源开发与管理
2020年 去做题11、四川2019年10月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题12、四川2019年4月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题13、广东2019年1月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题14、广东2019年4月自考06093人力资源开发与管理
2019年 去做题15、福建2018年4月06093人力资源开发与管理
2018年 去做题16、山东2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题17、福建2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题18、四川2018年4月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题19、四川2018年1月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题20、2018年10月06093人力资源开发与管理
2018年 去做题21、广东2018年10月自考06093人力资源开发与管理
2018年 去做题22、福建2017年4月06093人力资源开发与管理
2017年 去做题23、山东2017年10月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题24、福建2017年10月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题25、四川2017年1月自考06093人力资源开发与管理
2017年 去做题26、2017年10月06093人力资源开发与管理
2017年 去做题27、广东2017年7月自考06093 人力资源开发与管理
2017年 去做题28、山东2016年10月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题29、福建2016年10月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题30、四川2016年4月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题31、四川2016年1月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题32、福建2016年1月自考06093人力资源开发与管理
2016年 去做题33、2016年10月06093人力资源开发与管理
2016年 去做题34、2015年4月06093人力资源开发与管理
2015年 去做题35、山东2015年10月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题36、福建2015年10月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题37、四川2015年4月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题38、四川2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题39、福建2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题40、广东2015年1月自考06093人力资源开发与管理
2015年 去做题41、福建2014年1月06093人力资源开发与管理
2014年 去做题42、2014年10月06093人力资源开发与管理
2014年 去做题43、福建2014年10月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题44、四川2014年4月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题45、四川2014年1月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题46、广东2014年1月自考06093人力资源开发与管理
2014年 去做题47、福建2013年10月06093人力资源开发与管理
2013年 去做题48、福建2013年1月06093人力资源开发与管理
2013年 去做题49、2013年1月自考06093 人力资源开发与管理
2013年 去做题50、广东2013年1月自考06093人力资源开发与管理
2013年 去做题51、2012年10月06093人力资源开发与管理
2012年 去做题52、福建2012年1月06093人力资源开发与管理
2012年 去做题53、四川2012年4月自考06093人力资源开发与管理
2012年 去做题54、四川2012年1月自考06093人力资源开发与管理
2012年 去做题55、福建2011年1月06093人力资源开发与管理
2011年 去做题56、江苏2011年4月自考06093人力资源开发与管理
2011年 去做题57、福建2010年1月06093人力资源开发与管理
2010年 去做题58、江苏2010年4月自考06093人力资源开发与管理
2010年 去做题59、浙江2010年4月自考06093人力资源开发与管理
2010年 去做题60、福建2009年7月06093人力资源开发与管理
2009年 去做题61、福建2009年1月06093人力资源开发与管理
2009年 去做题62、福建2008年4月06093人力资源开发与管理
2008年 去做题63、福建2007年4月自考06093人力资源开发与管理
2007年 去做题64、福建2007年10月自考06093人力资源开发与管理
2007年 去做题65、福建2006年10月自考06093人力资源开发与管理
2006年 去做题66、福建2005年10月自考06093人力资源开发与管理
2005年 去做题67、林科大06093人力资源开发与管理习题集
2020年 去做题68、农大综合测评06093人力资源开发与管理自考试题
2020年 去做题69、中国地质大学网教06093人力资源开发与管理试题
去做题
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需的自考学习资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服补充。
