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第一章导言

1、劳动经济学的研究对象

免费

2、劳动经济学的研究方法、劳动经济学的研究特点、劳动经济学与其他学科的关系

免费

第二章劳动供给分析

1、劳动力范畴的分类、劳动供给的测度及影响因素

2、工作时间决策理论

3、劳动供给理论的扩展、劳动供给理论的政策应用

第三章劳动需求分析

1、派生需求影响与劳动需求的因素

2、完全竞争下的劳动需求分析

3、不完全竞争市场结构下的劳动需求分析、劳动需求弹性

4、劳动需求理论在政策上的运用

第四章人力资本投资

1、人力资本投资理论与基础模型

2、教育投资的分析

3、在职培训

4、新人力资本理论

5、中国人力资本投资

第五章劳动力流动

1、劳动力流动决策

2、劳动力流动的决定因素与影响效应

3、我国劳动力流动方面存在的问题与决策

第六章工资理论

1、工资的概念和形式、补偿性工资理论

2、激励性工资理论

第七章劳动力市场歧视

1、劳动力市场歧视问题的提出

2、劳动力市场歧视理论

3、劳动力市场歧视的测量、劳动力市场歧视规制与政策应用

第八章收入分配差距变化的趋势、成因及对策

1、收入不平等测量及变化的趋势

2、收入差距扩大的原因、缩小收入差距的政策

第九章失业

1、失业的存量--流量模式、失业测量

2、失业类型

3、失业原因、中国经济转型时期的就业与失业问题

考试分析

1、考试分析

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