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第一章 薪酬与薪酬管理概述

1、薪酬的概念与构成

免费

2、薪酬的功能与分类

免费

3、薪酬管理及其基本内容

第二章 薪酬管理的理论研究与发展

1、西方薪酬理论概述

2、马克思主义薪酬理论、薪酬管理的发展趋势

第三章 薪酬管理的基本原则与法律制度

1、薪酬管理的基本原则

2、薪酬管理的法律制度

第四章 薪酬水平与薪酬调查

1、薪酬水平确定

2、薪酬市场调查

3、薪酬满意度调查

第五章 职位评价

1、职位评价概述

2、职位评价的工作程序

3、职位评价的主要方法

第六章 薪酬结构设计

1、薪酬结构设计概述

2、薪酬结构基本体系设计

3、宽带型薪酬结构设计

第七章 薪酬控制、薪酬支付与人工成本管理

1、薪酬控制概述

2、薪酬控制的基本程序

3、薪酬支付

4、人工成本管理

第八章 基本薪酬的制度设计

1、基本薪酬概述

2、基本薪酬的构成要素

3、基本薪酬的主要制度

第九章 绩效薪酬的设计

1、绩效薪酬概述

2、个人绩效薪酬制度

3、团队绩效薪酬制度

4、长期绩效激励制度

第十章 员工福利的设计与管理

1、员工福利概述

2、员工福利管理

3、 “自助餐式”福利制度

考试分析

1、题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析

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