视频章节
1、第一章-薪酬管理概述(一)
免费2、第一章-薪酬管理概述(二)
免费3、第一章-薪酬管理概述(三)
4、第二章-薪酬设计的原理 (一)
5、第二章-薪酬设计的原理 (二)
6、第二章-薪酬设计的原理 (三)
7、第三章-薪酬管理的方法和技术(一)
8、第三章-薪酬管理的方法和技术(二)
9、第三章-薪酬管理的方法和技术(三)
10、第三章-薪酬管理的方法和技术(四)
11、第四章-薪酬管理的实施(一)
12、第四章-薪酬管理的实施(二)
13、第五章-战略性薪酬管理(一)
14、第五章-战略性薪酬管理(二)
15、第六章-薪酬激励计划(一)
16、第六章-薪酬激励计划(二)
17、第七章-基于职位岗位的薪酬管理体系(一)
18、第七章-基于职位岗位的薪酬管理体系(二)
19、第八章-基于人的薪酬体系
20、第九章-基于绩效的薪酬体系(一)
21、第九章-基于绩效的薪酬体系(二)
22、第十章-团队薪酬(一)
23、第十章-团队薪酬(二)
24、第十一章-员工福利管理(一)
25、第十一章-员工福利管理(二)
26、第十二章-薪酬管理研究和实践的发展趋势(一)
27、第十二章-薪酬管理研究和实践的发展趋势(二)
网课班型
单科精讲班:单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
省份:广东省,重庆
教材:薪酬管理 朱琪、王忠 2015年版3月第1版 科学出版社
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服务简介
单科套餐班型
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第1章 视频章节
1、第一章-薪酬管理概述(一)
免费2、第一章-薪酬管理概述(二)
免费3、第一章-薪酬管理概述(三)
4、第二章-薪酬设计的原理 (一)
5、第二章-薪酬设计的原理 (二)
6、第二章-薪酬设计的原理 (三)
7、第三章-薪酬管理的方法和技术(一)
8、第三章-薪酬管理的方法和技术(二)
9、第三章-薪酬管理的方法和技术(三)
10、第三章-薪酬管理的方法和技术(四)
11、第四章-薪酬管理的实施(一)
12、第四章-薪酬管理的实施(二)
13、第五章-战略性薪酬管理(一)
14、第五章-战略性薪酬管理(二)
15、第六章-薪酬激励计划(一)
16、第六章-薪酬激励计划(二)
17、第七章-基于职位岗位的薪酬管理体系(一)
18、第七章-基于职位岗位的薪酬管理体系(二)
19、第八章-基于人的薪酬体系
20、第九章-基于绩效的薪酬体系(一)
21、第九章-基于绩效的薪酬体系(二)
22、第十章-团队薪酬(一)
23、第十章-团队薪酬(二)
24、第十一章-员工福利管理(一)
25、第十一章-员工福利管理(二)
26、第十二章-薪酬管理研究和实践的发展趋势(一)
27、第十二章-薪酬管理研究和实践的发展趋势(二)
课程在线题库
1、广东2022年1月自考06183工资管理
2022年 去做题2、广东2017年7月自考06183工资管理
2017年 去做题3、2017年1月自考06183工资管理
2017年 去做题4、2016年1月自考06183工资管理
2016年 去做题5、广东2005年7月自考06183工资管理
2015年 去做题6、广东2013年10月自考06183工资管理
2013年 去做题7、2013年7月自考06183工资管理
2013年 去做题8、广东2009年7月自考06183工资管理
2009年 去做题9、广东2008年7月自考06183工资管理
2008年 去做题10、自考06183工资管理模拟试题1
去做题11、自考06183工资管理模拟试题2
去做题12、自考06183工资管理模拟试题3
去做题13、自考06183工资管理模拟试题4
去做题14、自考06183工资管理模拟试题5
去做题15、自考06183工资管理模拟试题6
去做题16、自考06183工资管理模拟试题7
去做题17、自考06183工资管理模拟试题8
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