视频章节
1、第一章-人力资源规划（一）
免费2、第一章-人力资源规划（二）
免费3、第二章-工作分析（一）
4、第二章-工作分析（二）
5、第三章-人力资源招聘（一）
6、第三章-人力资源招聘（二）
7、第三章-人力资源招聘（三）
8、第四章-人员素质测评（一）
9、第四章-人员素质测评（二）
10、第四章-人员素质测评（三）
11、第五章-员工培训（一）
12、第五章-员工培训（二）
13、第六章-绩效考评与管理（一）
14、第六章-绩效考评与管理（二）
15、第六章-绩效考评与管理（三）
16、第六章-绩效考评与管理（四）
17、第七章-薪酬管理（一）
18、第七章-薪酬管理（二）
19、第八章-员工福利
20、第九章-职业生涯管理
21、第十章-员工关系管理
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
省份：北京
教材：人力资源管理实验 萧鸣政 2012 北京大学出版社
优惠活动
单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 视频章节
1、第一章-人力资源规划（一）
免费2、第一章-人力资源规划（二）
免费3、第二章-工作分析（一）
4、第二章-工作分析（二）
5、第三章-人力资源招聘（一）
6、第三章-人力资源招聘（二）
7、第三章-人力资源招聘（三）
8、第四章-人员素质测评（一）
9、第四章-人员素质测评（二）
10、第四章-人员素质测评（三）
11、第五章-员工培训（一）
12、第五章-员工培训（二）
13、第六章-绩效考评与管理（一）
14、第六章-绩效考评与管理（二）
15、第六章-绩效考评与管理（三）
16、第六章-绩效考评与管理（四）
17、第七章-薪酬管理（一）
18、第七章-薪酬管理（二）
19、第八章-员工福利
20、第九章-职业生涯管理
21、第十章-员工关系管理
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