浙江2006年1月00283社会行政自考真题及答案

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浙江省2006年1月高等教育自学考试

社会行政试题

课程代码：00283

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.《行政学之研究》的发表标志着西方公共行政学研究的兴起，其作者是（）

A.古德诺B.威尔逊

C.奥斯本D.亨德尔

2.组织成员行使权力的过程、领导方式、合作关系等因素都属于行政组织的（）

A.物质要素B.形式要素

C.目的要素D.环境要素

3.科层组织理论的提出者是（）

A.刘易斯B.梅奥

C.钱德勒D.马克斯·韦伯

4.“组织协作理论”的开创性著作是（）

A.《科学管理与一般管理》B.《管理系统分析》

C.《经理的职能》D.《工业文明的人类问题》

5.下列属于社会工作行政组织设计传统原则的是（）

A.统一指挥原则B.分权平衡原则

C.环境结构原则D.组织弹性原则

6.关于社会工作行政组织的委员会制体制，下列说法正确的是（）

A.权力集中，责任明确

B.决策与行动迅速

C.避免互相推诿，减少不必要的冲突

D.决策能集思广益，有助于防止专断

7.根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关雇佣问题的社会福利”的是（）

A.人事管理B.医疗事业

C.假释制度D.营养教育

8.在行政决策理论诸流派中，“决策程序论”的代表人物是（）

A.林德布洛姆B.德罗尔

C.西蒙D.巴罗兹

9.关于领导的涵义，“领导中心说”的观点认为领导（）

A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标

B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量

C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动

D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

10.现代社会工作行政组织以科层制作为其存在形式，这决定了其领导活动具有（）

A.等级性B.权威性

C.综合性D.服务性

11.社会工作行政过程的首要环节和执行各项管理职能的基础是（）

A.行政组织B.行政决策

C.行政领导D.行政计划

12.按照计划的层次分类，可将社会工作行政计划分为（）

A.国家计划、地方计划和机构计划B.策略性计划和管理性计划

C.长期计划、短期计划和年度计划D.战略计划和战术计划

13.社会工作行政改革的核心问题是（）

A.实现社会公正B.促进经济发展

C.提高行政效率D.改良行政文化

14.关于社会工作行政机构人力资源管理的发展趋势，下列表述正确的是（）

A.职位体系由分类型转变为统一型B.管理模式由多元型转变为单一型

C.管理行为由宏观型转变为微观型D.权力形态由集中型转变为分散型

15.如果员工能力较低，但专心致志程度高，则适合该机构的督导者领导风格是（）

A.指示型B.教导型

C.支持型D.授权型

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

16.社会工作行政按其运作程序主要包括下列哪些环节？（）

A.组织B.计划

C.执行D.决策

E.评估

17.倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者是（）

A.梅奥B.赫茨伯格

C.巴纳德D.古力克

E.法约尔

18.社会工作行政组织权力的特征有（）

A.社会性B.综合性

C.政治性D.约束性

E.独立性

19.社会工作行政控制的过程一般包括（）

A.确定标准B.评估成效

C.纠正偏差D.协调关系

E.过程介入

20.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

A.赏识B.工作成就

C.工资福利D.安全保障

E.责任

三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

21.社会政策

22.行政组织横向结构

23.过程控制

24.职位分类

四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

25.简述集权制和分权制两种社会工作行政组织体制的优点和不足。

26.简述社会工作行政体制改革的主要内容。

27.什么是社会工作行政沟通？其作用何在？

28.简述社会工作机构人力资源管理的特点。

五、论述题(本大题共2小题，每小题12分，共24分)

29.试述社会工作行政绩效评估的意义。

30.试述我国社会工作行政监督存在的问题及其改革思路。

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