2022年4月自考01511现代管理实务模拟试题及答案1

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2022年4月自考01511现代管理实务模拟试题及答案1

1、( )作为行为科学理论的奠基人，进行了著名的霍桑实验。

A.韦伯

B.麦克利兰

C.麦格雷戈

D.梅奥

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2、在管理中，居于主导地位的工作是( )

A.计划组织

B.人员

C.配备

D.指挥

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3、控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的( )。

A.随机性原则.

B.灵活性原则.

C.多变性原则

D.弹性原则

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4、QC小组的概念是由( )管理专家提出的。

A.美国

B.中国

C.日本

D.德国

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5、某组织中设有一个管理岗位,连续选任了 几位干部，结果都是由于难以胜任岗位职责要求而被中途免职。出现这种情况的根本原因是( )

A.管理部门选聘干部时没有找到合适的人选

B.组织设计上没有考虑命令统一的原

C.组织设计上没有考虑责权利对应的原则

D.组织设计忽视了对干部的考察素质与能力的要求

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6、马克思主义关于管理二重性的观点是指管理的( )

A.动态性和创造性

B.自然属性和技术属性

C.动态性和艺术性

D.自然属性和社会属性

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7、“现代经营管理之父”法约尔提出管理的五项职能是( )

A.计划、组织、指挥、协调、控制

B.组织、计划、决策、领导、指挥

C.预测、计划、决策、组织、控制

D.计划、人事、组织、协调、控制

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8、现代管理的核心是( )

A.管理就是决策

B.对现实资源的有效整合

C.通过员工使工作做好的程序

D.协调其他人的活动

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9、赫茨伯格的“双因素理论”把激励因素氛围两大类,它们是( )

A.胡萝卜加大棒

B.外控加惩罚

C.保健加激励

D.监督加推动

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10、现代管理的中心任务是( )

A.建立和谐的人际关系

B.优化组织结构和组织制度

C.积极开发人力资源

D.保持组织成员的态度相似

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11、任何一个管理系统至少应该包括战略规划 层、战术规划层和（ ）

A.目标管理层

B.质量管理层

C.运行管理层

D.系统管理层

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12、为了克服企业管理中实际存在的由于信息传送渠道过多所造成的信息失真现象,法约
尔提出了允许横跨权力层级进行交往的( )

A.例外原则

B.天桥原则

C.秩序原则

D.统一原则

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13、德鲁克在管理学中首创了( )

A.人本管理理论

B.目标管理理论

C.权变管理理论

D.柔性管理理论

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14、面对新经济时代，企业管理发展的新举措包括( )

A.组织结构扁平化

B.强化集权领导

C.弱化分散的领导行为方式

D.信息化和网络化管理

E.人本管理

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15、中国古代的管理思想十分丰富,研究儒家道家法家和兵家各流派管理思想的主要资料包括（ ）

A.《论语》

B.《道德经》

C.《孙子兵法》

D.《法经》

E.《韩非子》

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