2022年4月自考07474学校组织行为学模拟试题及答案1

自考生网为考生们整理提供了“2022年4月自考07474学校组织行为学模拟试题及答案1”，更多07474学校组织行为学模拟试题内容可点击查看07474学校组织行为学模拟试题及答案汇总。

注：不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2022年4月自考07474学校组织行为学模拟试题及答案1

1、宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（）

A.经济理性模型

B.社会模型

C.判断经验与偏差模型

D.有限理性模型

查看答案   模拟考场

2、人际交往的普遍原则包括（）

A.平等原则

B.互利原则

C.信用原则

D.相容原则

查看答案   模拟考场

3、培养员工组织承诺的途径（）

A.通过招聘甄选合适的员工

B.通过内部晋升来培养情感承诺

C.通过培训宣传来培养情感承诺

D.通过沟通和支持来培养组织承诺

查看答案   模拟考场

4、组织行为学按研究的目标不同分为（）。

A.描述性研究

B.预测性研究

C.因果性研究

D.感知性研究

查看答案   模拟考场

5、罗伯特·豪斯（Robert House）所提出的激励综合模式，就是企图通过一个模式把上述几类激励理论综合起来，把内、外激励因素都归纳进去。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

6、领导的功能：远景与引导、联合员工、鼓舞与激励。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

7、根据勒温，通过认同与内在化等方式，使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式是组织变革的“冻结”阶段。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

8、根据赫兹伯格的理论，公司的人际关系属于激励因素。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

9、感觉是在知觉的基础上产生的。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

10、领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

11、群体规模越大，工作绩效越小。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

12、需要引起行为、维持行为并指引行为去满足某种动机。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

13、一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

14、自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

15、组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。

A.正确

B.错误

查看答案   模拟考场

更多本套试题及答案 >> 点此查看