自考生网为考生们整理提供了“2022年4月自考00152组织行为学模拟试题及答案1”,更多00152组织行为学模拟试题内容可点击查看00152组织行为学模拟试题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、对多数人来说,现阶段劳动还是赖以谋生和满足其它各种需要的手段,人们共同的、迫切的需要仍然是改善生活状况。
A.正确
B.错误
2、下列( )不属于勒温提出的领导者的作风类型。
A.专制型
B.民主型
C.独裁型
D.放任型
3、根据群体成员间关系的亲密程度,可把群体分为初级群体和次级群体两种。( )
A.正确
B.错误
4、鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发( )
5、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于?()
6、美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度标志对组织进行分类,共分为( )三种类型。
7、( )人的特征是:智慧敏捷,缺乏准确性;热情,但急躁易冲动;刚强,但易粗暴。
8、组织文化的内容包括
A.共同的价值观
B.组织目标或宗旨
C.行为规范与规章制度
D.组织变革策略
E.作风及传统习惯
9、行政组织的内涵有()。
A.静态的行政组织结构
B.动态的行政组织过程
C.生态的行政组织环境
D.心态的行政组织意识
10、系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、人员、结构和任务四个因素组成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为麦格雷戈。
A.正确
B.错误
11、____指个体相信自己能够控制影响自己的事件的程度。
12、五大个性维度随和性
13、定形偏见
14、任务角色多而维护角色少得群体属
A.人际群体
B.团队集体
C.无序群体
D.任务群体
15、调查发现 , 最受员工尊敬得领导得素质就是诚实性。
A.正确
B.错误
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