2014年10月自考00152组织行为学历年真题及答案

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2014年10月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、心理学最先被应用到组织行为学中的是

A.人事心理学

B.医学心理学

C.教育心理学

D.社会心理学

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2、最早使用“组织行为学”这一名称的是

A.泰勒

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

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3、对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是

A.案例研究法

B.观察法

C.心理测验法

D.调查法

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4、以事物的某一个特性为依据，忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是

A.知觉防御

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

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5、个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是

A.世界观

B.价值观

C.人生观

D.态度

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6、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是

A.倾向性特点

B.差异性特点

C.适应性特点

D.独立性特点

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7、创造性行为最显著的特点是

A.系统性

B.社会性

C.首创性

D.开放性

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8、霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是

A.个性类型

B.机遇

C.社会环境

D.家庭环境

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9、由组织结构确定的职务分配很明确的群体是

A.正式群体

B.非正式群体

C.利益型群体

D.友谊型群体

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10、群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

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11、一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是

A.群体促进效应  

B.社会惰化效应

C.群体协同效应

D.群体互动效应

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12、群体成员共同接受的行为标准是

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体转移

D.群体规模

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13、人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是

A.组织承诺

B.心理契约

C.人际关系

D.组织关系

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14、属于激发冲突的技术的是

A.解决问题

B.任命吹毛求疵者  

C.  目标升级

D.资源开发

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15、把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

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