2013年7月自考00152组织行为学历年真题及答案

自考生网为考生们整理提供了“2013年7月自考00152组织行为学历年真题及答案”，更多00152组织行为学真题内容可点击查看00152组织行为学真题及答案汇总。

注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2013年7月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、组织行为学作为一门独立的学科产生于

A.二十世纪二、三十年代

B.二十世纪三、四十年代

C.二十世纪五、六十年代

D.二十世纪七、八十年代

查看答案   模拟考场

2、组织行为学研究的基础和出发点是

A.个体

B.群体

C.团队

D.组织

查看答案   模拟考场

3、用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是

A.抉择分析

B.相关分析

C.离中趋势分析

D.集中趋势分析

查看答案   模拟考场

4、格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是

A.人员的不同对象

B.有无价值的不同标准

C.追求的不同目标

D.不同行为方式

查看答案   模拟考场

5、根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于

A.内因控制

B.外因控制

C.前馈控制

D.反馈控制

查看答案   模拟考场

6、创造性行为产生的源泉是

A.弹性的规章制度

B.合理的组织结构

C.和谐的人际关系

D.良好的信息沟通

查看答案   模拟考场

7、事业生涯的两个组成方面分别是态度和

A.知觉

B.行为

C.性格

D.价值观

查看答案   模拟考场

8、群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力的阶段是

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.有所作为阶段

查看答案   模拟考场

9、一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是

A.群体助长效应

B.社会惰化效应

C.从众效应

D.责任分摊效应

查看答案   模拟考场

10、把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种非正式沟通的形式是

A.偶然式

B.流言式

C.集束式

D.单线式

查看答案   模拟考场

11、心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与

A.尊重

B.成就

C.利益

D.控制

查看答案   模拟考场

12、管理群体间互动最简单、花费最低的方法是

A.制定规则与程序

B.设计联络员角色

C.成立工作团队

D.建立特别工作组

查看答案   模拟考场

13、领导的专长权来自于

A.组织赋予的物资分配权

B.组织赋予的决策权

C.组织赋予的人事权

D.下级对上级的信任与尊敬

查看答案   模拟考场

14、领导权变理论又被称为

A.情景理论

B.领导理论

C.权力理论

D.周期理论

查看答案   模拟考场

15、领导作风论认为以知识型员工为主导的组织适宜采用的领导方式是

A.集权式

B.任务式

C.民主式

D.放任式

查看答案   模拟考场

更多本套试题及答案 >> 点此查看