2009年7月自考00152组织行为学历年真题及答案

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2009年7月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、人的行为特点具有

A.系统性

B.可控性

C.静态性

D.单样性

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2、最早提出“组织科学”这一概念的是

A.莱维特

B.梅奥

C.维卡

D.泰勒

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3、一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是

A.抉择分析

B.相关分析

C.趋势分析

D.因素分析

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4、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观

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5、“效率就是生命”是一种

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.社会价值观

D.集体价值观

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6、下列选项不属于创造性行为的特点的是

A.主动性

B.适应性

C.有用性

D.独特性

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7、把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是

A.某种倾向性

B.人的行为模式

C.何种心理机能占优势

D.思想行为的独立性

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8、间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的

A.初期阶段

B.第二阶段

C.中间阶段

D.最后阶段

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9、冲突较多，不太容易随机应变的群体是

A.正式群体

B.非正式群体

C.同质群体

D.异质群体

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10、影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括

A.通道

B.工具

C.情境

D.路线

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11、人际心理关系形成的基础是

A.人们的直接感情相互作用

B.人们的直接血缘关系

C.人们的宗教道德观念

D.人们的政治法律观念

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12、人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是

A.伦林

B.扎琼克

C.费斯廷格

D.奥斯卡普

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13、在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是

A.联营式关系

B.顺序式关系

C.互惠式关系

D.协作式关系

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14、为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是

A.行为意向

B.决策

C.价值观系统

D.个体特征

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15、权力具有的性质是

A.情景性

B.确定性

C.独立性

D.稀缺性

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