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2012年1月自考02204经济管理历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-09-04 15:32:50 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2012年1月自考02204经济管理历年真题及答案”,更多02204经济管理真题内容可点击查看02204经济管理真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2012年1月自考02204经济管理历年真题及答案

1、根据法约尔对企业活动的分类,生产、制造与加工活动属于( )

A.技术活动

B.财务活动

C.商业活动

D.安全活动

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2、“按照同工同酬的原则向员工支付薪水”描述的道德观是( )

A.推己及人道德观

B.功利主义道德观

C.权利至上道德观

D.公平公正道德观

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3、当管理者一有需要时就应该能获得信息。这说明信息应该具有( )

A.高质量性

B.完全性

C.及时性

D.公正性

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4、“市场占有率高,业务增长率较高”的经营单位是( )

A.金牛型

B.瘦狗型

C.明星型

D.幼童型

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5、下面属于数字化计划的是( )

A.规则

B.方案

C.预算

D.程序

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6、物资采购计划属于( )

A.业务计划

B.人事计划

C.财务计划

D.生产计划

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7、在企业价值链分析法中,不属于企业价值活动中基本活动的是( )

A.内部后勤

B.生产作业

C.营销

D.人力资源管理

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8、市场上各种手机的款式、功能各不相同。各手机生产商在产品外型设计、产品功能等方面不断推陈出新,这种竞争战略是( )

A.特色优势战略

B.目标集聚战略

C.目标分散战略

D.成本领先战略

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9、主管人员的综合能力和判断能力越强,则对管理幅度的影响是( )

A.管理幅度越可能变小

B.管理幅度不变

C.管理幅度现变小后变大

D.管理幅度越可能变大

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10、管理者拥有某种特定的建议权,对直线人员的活动提出建议或提供服务,这种职权是( )

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.服务职权

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11、在解聘方式中,“永久地、非自愿地终止合同”属于( )

A.自然减员

B.解雇

C.调换岗位

D.临时解雇

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12、对组织的作业流程进行重新设计,这是( )

A.对人员的变革

B.对结构的变革

C.对技术与任务的变革

D.对目标的变革

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13、小王被任命为生产部经理,他拥有了支配单位生产资源的权力。这种权力是( )

A.法定性权力

B.个人感召性权力

C.技术权威权力

D.个人专长性权力

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14、小李积极参加同事间的活动,尽力与同事们搞好关系,这时为了满足( )

A.生理的需要

B.自我实现的需要

C.安全的需要

D.社交的需要

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15、依据麦格雷戈关于人性的假设,消极的理论是( )

A.W理论

B.Y理论

C.Z理论

D.X理论

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