2009年4月自考01848公务员制度历年真题及答案

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2009年4月自考01848公务员制度历年真题及答案

1、任职培训的对象是【 】

A.新录用的处在试用期间的公务员

B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项专门业务的公务员

D.所有公务员

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2、西方国家的公务员制度适应了资产阶级【 】

A.专制统治的需要

B.封建统治的需要

C.政党政治的需要

D.民主政治的需要

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3、公务员培训需求的问题分析法也称为【 】

A.全面分析法

B.绩效差距分析法

C.民意测验法

D.问卷调查法

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4、公务员与所在机关的法律关系是【 】

A.合作共赢关系

B.权利义务关系

C.命令服从关系

D.相互依存关系

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5、保持操行义务的重点是要求公务员【 】

A.知廉耻

B.知进取

C.廉洁奉公

D.尽职尽责

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6、各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑【 】

A.职级的因素

B.职务的因素

C.岗位的因素

D.品位的因素

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7、决定公务员培训方向的原则是【 】

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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8、公务员职位的主体是【 】

A.综合管理类职位

B.专业技术类职位

C.行政执法类职位

D.法官、检察官类职位

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9、对公务员处分程度最轻的是【 】

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

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10、公务员录用考试制度形成于【 】

A.日本

B.美国

C.英国

D.德国

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11、公务员录用考试的内容包括【 】

A.知识测验、智力测验和技能测验

B.智力测验、技能测验和体能测验

C.技能测验、体能测验和知识测验

D.体能测验、知识测验和智力测验

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12、负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是【 】

A.县政府公务员主管部门

B.设区的市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门

D.中央政府公务员主管部门

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13、下列选项中，属于单纯性免职的情形是【 】

A.转任职位任职的

B.晋升或降低职务的

C.退休的

D.受刑事处罚的

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14、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于【 】

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

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15、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以【 】

A.免职

B.撤职

C.辞退

D.开除

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