2008年1月自考00163管理心理学历年真题及答案

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2008年1月自考00163管理心理学历年真题及答案

1、勒温用“场”理论研究群体行为，提出了( )

A.内在心理力场理论

B.外在心理力场理论

C.群体动力理论

D.群体合力理论

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2、既考虑引起心理活动的原因，又考虑其它相关因素的影响，这体现了管理心理学研究的 ( )

A.发展性原则

B.客观性原则

C.具体性原则

D.联系性原则

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3、以亚当·斯密和大卫·李嘉图为代表的理论是( )

A.早期管理理论

B.传统管理理论

C.行为科学理论

D.科学管理理论

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4、韦伯认为指导组织中人际关系的是( )

A.纪律准则

B.理性准则

C.感性准则

D.科学准则

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5、表现为孤僻胆小、敏感多疑、缺乏果断和自信、行为内倾性严重的气质类型是

A.多血质

B.粘液质

C.抑郁质

D.胆汗质

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6、通过对别人外部特征的知觉，进而取得对他们动机、情感、意图的认识，这属于( )

A.人际知觉

B.角色知觉

C.对个人的知觉

D.经验知觉

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7、人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法，属于社会知觉效应中的( )

A.优先效应

B.晕轮效应

C.定型效应

D.第一印象效应

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8、人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法，属于社会知觉效应中的( )

A.优先效应

B.晕轮效应

C.定型效应

D.第一印象效应

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9、把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现视为好兆头，这是( )

A.个人喜好的归因偏差

B.涉及个人利益的归因偏差

C.观察者与行为者的归因偏差

D.对自然现象作拟人化归因的偏差

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10、格雷夫斯把价值观归纳为七个层次，其中层次一是( )

A.宗法型

B.反应型

C.自我中心型

D.坚持己见型

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11、态度参与改变理论的提出者是( )

A.勒温

B.海德

C.费斯汀格

D.凯利

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12、状态型激励理论主要包括挫折理论和( )

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

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13、弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和( )

A.需要

B.动机

C.人格

D.效价

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14、实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要而划分出来的群体被称为( )

A.参照群体

B.非正式群体

C.假设群体

D.实属群体

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15、大型群体的成员之间的接触和联系是( )

A.直接的

B.间接的

C.偶尔的

D.从不接触的

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