2010年1月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

自考生网为考生们整理提供了“2010年1月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案”，更多06089劳动关系与劳动法真题内容可点击查看06089劳动关系与劳动法真题及答案汇总。

注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2010年1月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

1、国际劳工组织从l919年第一届大会到2004年底，共通过国际劳动公约 【 】

A.181个

B.182个

C.183个

D.184个

查看答案   模拟考场

2、第一次世界大战后，l919年参战国在巴黎签订了一个条约，从此劳动立法揭开了新的篇章。这一条约是 【 】

A.《圣泽门条约》

B.《凡尔赛和平条约》

C.《涅宜条约》

D.《圣日耳曼条约》

查看答案   模拟考场

3、在我国，依法享有劳动权利能力和劳动行为能力的公民必须年满 【 】

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.25周岁

查看答案   模拟考场

4、关于产生劳动法律关系的法律事实，下列说法正确的是 【 】

A.与民事法律关系产生的法律事实相同

B.与引起变更、消灭劳动法律关系的法律事实相同

C.既不同于民事法律关系产生的法律事实，又不同于引起变更、消灭劳动法律关系的法律事实

D.既同于民事法律关系产生的法律事实，又同于引起变更、消灭劳动法律关系的法律事实

查看答案   模拟考场

5、劳动就业的主体必须是 【 】

A.具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B.非残疾人

C.具有劳动权利能力和民事行为能力的公民

D.具有民事行为能力的公民

查看答案   模拟考场

6、按照2007年执行的国家法定节假日的休假办法，以下不属于全体公民放假的节日是

A.元旦

B.春节

C.元宵节

D.五一劳动节

查看答案   模拟考场

7、以下属于部分公民放假的节日是 【 】

A.五一劳动节

B.春节

C.国庆节

D.儿童节

查看答案   模拟考场

8、以下规定不放假的节日是 【 】

A.教师节

B.五一劳动节

C.儿童节

D.青年节

查看答案   模拟考场

9、我国企业现行的基本工资形式主要有 【 】

A.奖金和津贴

B.计时工资和计件工资

C.计时工资和奖金

D.计件工资和奖金

查看答案   模拟考场

10、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报 【 】

A.国务院备案

B.全国人民代表大会备案

C.最高人民法院备案

D.劳动仲裁委员会备案

查看答案   模拟考场

11、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 【 】

A.要求提高工资

B.拒绝执行

C.长时间罢工

D.威胁管理人员

查看答案   模拟考场

12、女职工怀孕4个月以上流产的，应给予产假天数为 【 】

A.30天

B.42天

C.55天

D.62天

查看答案   模拟考场

13、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次为 【 】

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟

查看答案   模拟考场

14、我国根据实际情况和《义务教育法》的实施，确定公民的最低就业年龄为 【 】

A.13周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.18周岁

查看答案   模拟考场

15、各专业工种的考核组织成员中，专业技术人员、技师、高级技术工人的比例应当达

A.1／3以上

B.1／2以上

C.2／3以上

D.4／5以上

查看答案   模拟考场

更多本套试题及答案 >> 点此查看