2013年1月自考00810人力资源管理(二)历年真题及答案

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2013年1月自考00810人力资源管理(二)历年真题及答案

1、哪一个权威人物有关生理与心理需求方面的著作是最著名的?

A.法约尔

B.梅约

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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2、哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化”方法?

A.仔细思考战略

B.初期发展战略

C.多元战略

D.反应式战略

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3、斯多利的人事与发展最佳实践模型包含了多少个最佳实践点?

A.17

B.27

C.13

D.16

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4、哪一项是“弗克斯五项主要管理风格”之一?

A.权变式

B.打击式

C.权威式

D.实用式

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5、法制式管理包括哪种方式?

A.强硬式

B.参与式

C.家长式

D.权威式

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6、哪一项应该包括在工作规范之中?

A.任务与责任

B.权力线

C.推荐材料

D.个人特征

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7、哪一项最好地描述了“外围劳动力”?

A.主要劳动力市场

B.核心劳动力市场

C.次要劳动力市场

D.变化的劳动力市场

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8、科尔伯的学习循环图包括多少个部分?

A.5

B.3

C.7

D.4

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9、哪一项属于哈尼和芒福德的学习风格?

A.顾问

B.专家

C.行动主义者

D.传统主义者

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10、PEST是一种用于分析哪项内容的模型?

A.组织内部活动

B.组织所在的市场

C.进行营销研究的模型

D.进行成本利润分析的框架

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11、哪一项是洛德的7个招聘指标之—?

A.身体状况

B.所掌握的知识

C.天赋能力

D.动机

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12、通过什么来评估基于能力的学习?

A.考试

B.作业

C.技能评估

D.A与B

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13、哪一项最好地描述了“传统式”的管理风格

A.合作

B.顾问

C.参与

D.命令

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14、哪一项是甄选技术?

A.工作分析

B.工作规范

C.心理测验

D.知识、态度和行为识别

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15、哪一项是简历中的典型项目?

A.工作要求

B.工作经历

C.工作权利

D.公平机会

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