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2020年10月自考00054管理学原理历年真题及答案

来源:考生网 时间:2022-10-04 09:20:26 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2020年10月自考00054管理学原理历年真题及答案”,更多00054管理学原理真题内容可点击查看00054管理学原理真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2020年10月自考00054管理学原理历年真题及答案

1、古典管理理论研究的核心问题是()

A.提高经济效益

B.提高生产效率

C.提高员工的满意度

D.提高市场占有率

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2、在西藏地区的越野车市场中,某越野车品牌因其标识形似牛头而广受欢迎。这主要
是下列哪种环境因素的影响?

A.经济环境

B.政治环境

C.社会环境

D.技术环境

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3、凡是对自己有利的行为就是道德的,对自己不利的行为就是不道德的。这种认识是
管理道德发展阶段的 ()

A.前惯例层次

B.惯例层次

C.后惯例层次

D.原则层次

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4、甲公司为进一 步开拓手机市场,邀请相关专家聚集在一 起,畅所欲言,寻求多样化的决策思路和方案。这是决策方法中的 ()

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.名义群体法

D.电子会议

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5、在制定计划时,那种既不考虑“投入”,又不考虑“产出”的做法是完全错误的。 这体现了计划的 ()

A.目的性

B.普遍性

C.适应性

D.经济性

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6、某汽车公司设有小汽车部门、中型车部门、工程车部门等。这种部门划分的依据是()

A.职能

B.产品

C.流程

D.地区

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7、天鹏公司规定对新入职的大学生要进行为期一个月的培训,主要内容包括企业文化
及相关专业知识等,培训合格方能正式上岗。这种培训方式属于 ()

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.离职培训

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8、对组织所使用的技术、工艺、方法等方面进行的变革是 ()

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

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9、某企业向社会公开招聘总经理,提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要
求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释?

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.人性假设理论

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10、根据领导生命周期理论,对高度成熟的下属,应当采取的领导方式是 ()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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11、依据马斯洛需要层次理论,人与人之间的友谊、忠诚、爱情等属于 ()

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.自我实现需要

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12、奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的 ()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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13、古人云“以诚感人者,人亦诚而应”。这体现了沟通的 ()

A.尊重原则

B.相容原则

C.理解原则

D.预测原则

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14、员工就产品质量问题向主管领导汇报。这种沟通属于()

A.平行沟通

B.斜向沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

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15、对活动中的人和事进行指导和监督的控制是 ()

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.成果控制

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