2014年4月自考03006护理管理学历年真题及答案

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2014年4月自考03006护理管理学历年真题及答案

1、被称为“科学管理之父”的是

A.梅奥

B.泰罗

C.麦格雷戈

D.韦伯

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2、管理要准确地把握人性，体现了管理理念的

A.对立统一观

B.法制观

C.人本主义观

D.伦理观

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3、在系统运行的输入阶段进行的控制属于

A.现场控制

B.前馈控制

C.反馈控制

D.事后控制

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4、下列属于控制主体的是

A.作业

B.决策机构

C.组织的总体绩效

D.信息

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5、下列属于反馈控制的是

A.患者满意度调查

B.实行护士资格准入

C.护理部到临床科室督查

D.检查医疗护理材料的质量

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6、在护理人员排班方法中，周排班的特点是

A.护理人员班次轮转较频繁

B.适用于护理人员结构相对稳定的科室

C.较好地满足了护理人员的个人需求

D.排班模式相对固定

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7、下列关于绩效评价方法的描述，正确的是

A.目前应用最广泛的是行为特征评定法

B.强迫选择比例法是将护士在工作中的有效行为和错误行为记录下来并进行评价的方法

C.描述法侧重于评定护理人员在工作中的突出行为

D.关键事件法可以采用等级制

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8、护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是

A.分析组织发展战略，明确适合自身发展的条件

B.分析个人职业发展定位

C.分析自身实现职业目标所需的知识和技能

D.分析自身的职业发展优势

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9、组织护理人员进行风险预案演练，属于风险管理的

A.风险鉴别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监察

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10、属于组织文化精神层的内容是

A.组织的价值标准

B.组织的行为准则

C.组织的风俗习惯

D.组织的工作环境

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11、下列属于护理技术标准的是

A.护师职责

B.病区环境管理质量标准

C.心力衰竭病人的护理常规

D.药品管理制度

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12、“需求层次理论”的创建者是

A.马斯洛

B.戴尔

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

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13、属于社区健康教育评价指标的是

A.护理服务覆盖率

B.卫生知识达标率

C.差错事故发生率

D.慢性病患者访视率

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14、法约尔的一般管理理论主要研究

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.生产过程中的人际关系

D.组织与社会之间关系

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15、根据病人数量及危重程度随时调整护理人员排班，体现了管理的

A.弹性原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.动力原则

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