2011年10月自考03006护理管理学历年真题及答案

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2011年10月自考03006护理管理学历年真题及答案

1、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是 【 】

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.监督角色

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2、根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是 【 】

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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3、下列属于特征领导理论观点的是 【 】

A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关

B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响

C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整

D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标

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4、检查工作是否按标准、计划和方法进行，体现了管理的 【 】

A.控制职能

B.计划职能

C.组织职能

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5、下列关于控制涵义的描述错误的是 【 】

A.从管理职能的作用看，控制是前提

B.控制是一个系统过程

C.控制是通过监督和纠偏来实现的

D.控制的目的是保证组织实现目标

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6、确定控制对象属于控制过程中的 【 】

A.确立目标

B.衡量工作绩效

C.评价偏差

D.采取纠正措施

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7、护理绩效考核中，自我评价的优点是 【 】

A.直接观察下属的工作表现和业绩

B.工作成员因相互了解能准确地作出评价

C.真实反映领导者的业绩

D.护理人员随时对自己的工作进行反思

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8、在护理人员排班方法中，周期性排班的特点是 【 】

A.排班费时费力

B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次

C.在实际工作中很难推广

D.护士对自己未来一段时间的班次心中有数

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9、为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是 【 】

A.讲授法

B.演示法

C.研讨会

D.案例分析法

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10、护士长积极组织护理人员对坠床的病人进行处置，属于风险管理的 【 】

A.风险评估

B.风险前控制

C.风险中控制

D.风险后控制

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11、在医疗过失行为责任程度判断中，医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成、其他因素起次要作用，该医疗过失行为责任属于 【 】

A.完全责任

B.主要责任

C.次要责任

D.轻微责任

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12、组织长期发展与短期利益之间的关系体现了管理中的 【 】

A.对立统一观

B.发展观

C.人本主义观

D.伦理观

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13、社区护理的特点是 【 】

A.通过研究解决医疗中的难点，推动医疗发展

B.中心工作是治病救人

C.服务场所在医院

D.服务必须以社区居民的需求为导向

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14、下列属于梅奥人际关系理论观点的是 【 】

A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率

B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题

C.每个组织均应确定明确的职位等级结构

D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

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15、法约尔的一般管理理论主要研究 【 】

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.生产过程中的人际关系

D.理想的行政组织理论

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